网易面试总结

  28号去了网易实习生的面试，总体感觉还好，写点流水账总结一下。
  上午到了公司，联系到了面试我的人，找到面试地点后他给了我三张纸，上面是一些安卓基础题和算法题，难度还好（具体后面说），大概给了一小时的时间去作答，之后他根据我的答案问了一些问题，讨论完试卷就开始讨论曾经做过的项目。可能是由于以前的项目主页中加载的资源比较多，加上网速不是很快，有的项目并没有成功的下载下来，只是下载了一个刚开始接触安卓时发布到应用市场的app，我只好打开电脑展示了一些其他的项目。最后聊了一些非技术性的问题包括后面的发展等等，感觉还是很愉快的。本以为这样就结束了，结果技术面试的面试官告诉我无论实习生还是正式员工都需要经过HR免试，无奈中午在附近随便买了点东西赶快赶回公司内等待通知。
  HR面试前先填了一张表格，然后进行面试，开始还有些紧张，但是聊起来之后话题还比较轻松，主要是对我的个人非技术方面的信息进行一些了解，但是在问我有没有什么问题或者对工作环境的期望时，我只问了一个最关心的问题，等到面试完回来才想到一些其他细节方面的问题(= =、比如工作环境等)，如果以后再面试的话还是应该多想一些这方面的东西。


技术面试笔试题目:
简答题
Q：请描述handler的机制
Q：Touch的传递机制
Q：如何绘制View
Q：ANR死锁是怎么发生的，Service中是否会出现ANR
Q：Arraylist和Linketedlist的区别
编程题
Q:有一个数列1 2 3 4 5 6 7 8 9，顺序不会变，在空中填入“+”，“-”或者不填，请找出所有的方法使得式子等于100；
Q:数组中有n个元素，每种元素有3个，只有一种元素有一个，请找出这一个元素
逻辑题
100个人站成10*10的方阵
从每行中找出最高的人，再在这十个人中选出最低的人，记作HL
从每行中找出最低的人，再在这十个人中选出最高的人，记作LH
问HL,LH哪个高？