使用visio创建跨职能流程图。

利用visio完成，招聘及入职的跨职能流程图。

先上图片吧，如下图：

(图片没法上传)

说明：

1 职能带，也就是泳道的概念。标示了不同的职能单位（通俗点就是部门），可以用来划分各进程所属单位。

2 分隔符。很容易理解了，标示不同的流程。

3 六边菱形标示开始。

   椭圆形标示结束。

   长方形标示一个进程。

   菱形标示一个判断。

其它的图标没用用到也就不介绍了。

 

画图时还需要注意的是：

1 流程要有开始和结束，如果有分支，则每个分支最好都有结束。

2 判断要有不少于2个的分支。

3 进程文字最好以动词开始，判断文字最好带“？”

 

另外，上图中还有需要改进的地方是：

1 各个进程还是没有办法表述执行人。（如果一个部门很大，这个图就没法落实到个人）目前没有想到什么好方法。

2 简历是否合格、面试是否过关是属于用人单位的判断，所以应该画在用人单位的泳道下，不应该居于用人单位和人力资源部之间。

3 图布局还不够漂亮。

 

最最后：以上均为个人意见。因为这个图不像UML有明确的规范可循。