在大公司的行政或HR面试中,几乎都会提及一个问题:“你对于自己未来的职业怎么规划?”每次被问及该问题时,自己都不知如何回答。
记得之前在HW的一次面试中,自己是这样回答的“先做好技术,等技术和时机成熟时、创业。”
但创业是需要人脉关系的,于是面试官会问“那这样话,你是否更适合或更应该做销售工作?”
下面是一个不能自圆的回答“因为本人不太愿意和人沟通,喜欢自己钻研;因此,不想做销售工作。”
好吧,这样的回答确实令面试官郁闷。
其实,在这之前我没有认真或者诚实地思考过这个问题;要么是想当然、要么根本不符合实际。
“你对于自己未来的职业怎么规划?”其实这个问题的根本是“IT这个行业技术更新很快,技能永远没有最高;那么一个程序员35岁后应该做什么?又或者说如何转型?”
所以,要回答这个问题;首先必须学会“独立思考”,其次需要“对自己诚实”,然后是行动起来、也就是“执行力”。
一、独立思考
1.思考自己的过去
思考大学毕业以来,自己都积累了什么、达到了什么样地高度?
2.思考自己的现在
思考现在的工作对于自己能否胜任、对于自己提升是否有帮助?和自己的同学同事们横向对比下、是否已经掉队了?
3.思考自己的将来
思考将来自己能干什么,被淘汰、失业、还是越来越好?看看自己的前辈们现在都在做什么,谁是自己的目标、谁又是反面教材?
纯技术路线:实习工程师-初级工程师-中级工程师-高级工程师-技术组长-技术经理-技术总监;
纯技术管理路线:实习工程师-初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目组长-项目经理-项目总监;
纯业务路线:实习工程师/文档工程师- 实施工程师/需求分析工程师-产品工程师-产品组长-产品经理-业务总监;
创业路线:学习做人、学习技术、学习与人交流、学习公司的运行原理、学习盈利模式,不仅要学技术,我们还需要学习更多的大智慧、大战略;做长远打算,在学习技术的过程中,应该善于总结一个公司是如何运转的,包括管理、资金、营销、广告等等;需要有产品的理念,代码不值钱,产品值钱。
二、对自己诚实
1.你现在到底是什么水平?
是否精通技术?
是否懂得管理?既要学会管理、也要学会配合管理,既要学会管理工程、又要学会管理人。
是否进入了行业,也就是对本行业过去、现在和将来有很清楚地认识?
2.你对于自己未来的打算是否现实?
三、执行力
两层意思:
1.有想法就立刻付之于行动,并持之以恒;
2.学以致用;尽量把自己所学用到工作中去。
四、我的“程序员职业规划”