程序员是一群人的总称,同时也只有年轻人才配拥有的称呼,因为在中国没有大龄程序员。
01 软件行业现状
1、程序员只有10年的生命周期,你不服也不行,这就是现实;
2、如果不是计算机专业毕业,想做计算机编程,也许上天给了机会,入了行,后面的路还是很难走的,因为你没有学习相关的基础课程,换工作的时候,很多都是考察的基础能力;
3、程序员转行比较难,因为没有人脉资源,大家平时都是在办公室里工作,没有太多的人际交往。
4、大部分程序员走不上管理岗位,到35岁几乎是找不到工作的,30以上的找工作几乎靠内推,靠自己投简历面试通过,几率非常小;
02 不做管理
如果你性格问题,注定做不了管理,那么就需要在30岁之前选择一家稳定的公司,至少不会垮掉或者随便把你开除了,这种单位只要不是估计搞事,你勉勉强强可以干到40岁。
在30岁到40之前这10年,你的主要目标是写好代码,和学习更好的技术,而是想着事业后的副业应该干什么。
03 要做管理
需要平时多学习管理相关的知识,多关注编程之外的事情,例如公司的领导的历史,他们是怎么走上管理岗位的,他们平时是怎么处理事情的。这是从身边人身上学习管理能力。
其次是考证书PMP,这个证书其实不是最重要的,主要是在没有几乎做管理的情况下,系统的了解一下管理学。
当然,如果有机会进行真正的管理才是成长最快的。
最后不要在天天研究技术了,技术够用就行了,把更多的时间花在提高软实力上。例如:沟通能力、组织能力、表达能力、性格修炼、领导力等,很多人说,你这是要学习成功学啊。
是的,我个人就是收益很多成功学的书籍和视频,这样可以提高自己的格局,同时可以更多的了解人性和人心,团队管理的主要工作就是管理人,把人管理好了,事情自然就可以顺利完成。
04 其他选择
1、卖水果;
2、跑滴滴;
3、送外卖;
4、卖烧烤;
5、搞编程培训;
6、搞少儿编程,骗小朋友家长的钱;
7、回老家卖电脑;
8、网上接大学的课程设计,可以勉强度日;
9、直播编程;
欢迎来补充。。。