程序员，30岁，还没有做管理层？你应该看看这篇文章

在我大学报考软件专业的时候，这个学科还是属于新兴行业。如今，这个行业走过了第一个黄金的十年，马云和马化腾，成了现在的首富，某种程度上靠的就是程序员。

一个简单的聊天工具，一个简单的购物网站，连接世界，创造了财富，改变了中国，也改变了世界。

然而，我们程序员都会在心里面犯嘀咕，为何我们没有成为首富。我们的青春，献给了互联网，却成了最普通，最平凡的中产阶级。

30岁的你，也许还在爱和恨当中纠葛，还在父母的渐渐老去，孩子的渐渐长大中焦虑。

你可能还不理解这个世界，为何你去买房的时候，房子已经不涨了，你去买股票的时候，熊市开始来了。到底，我们是错过了历史，还是没有把握现在？

1.30岁，如何成为一个管理者

如果你已经30岁了，那么在IT公司，你最起码应该是一个不大不小的领导，如果你还不是，说明你在过去的10年，错过了互联网。

或者没有好好规划自己的职业。经过几年的项目经验，你应该有所沉淀，无论在需求理解，团队管理，前端技术和后端技术，总有一个你是最花时间的。

如果你没有一项是拿得出手的技能，也许你只是没有好好沉淀和总结。相信我，你缺乏的只是自信和勇气，还有花一段时间去总结，不要一味地写代码。

2. 30岁，不要只是写“增删改查”

曾几何时，我已经发现软件业务大多都是增删改查，但这仅仅是一部分，如果程序员愿意去突破，还是有很多机会的。

只是，很多人没有尝试新的东西，他们习惯于在简单的技能里面求生，直到被淘汰。

3. 30岁，你是时候选择跳槽

笔者认为，30岁的年龄是人生经验和职业技能趋于成熟的时候，而偏偏很多人选择了安逸，在一个大公司做螺丝钉，有稳定的五险一金，开始养老的生活。

很多公司，在选择年轻管理层的时候，都会选择30岁至35岁之间的人才，因为他们有活力也有经验。走出去，把你的简历投向管理的位置，也许你能够获得一个崭新的机会。

4. 30岁，你应该认识更多的人

很多30岁的青壮年，已经是在职场锋芒毕露，取得优异的成绩。这时候，你会感觉得到社交圈里的差异性。

程序员，已经具备了高薪的优势，这时候应该很有自信地走出去，跟不同行业的人跨界交流，即使现在不如人，也许优秀的人真的值得你去学习和模仿。

总而言之，如果你30岁，你是一名程序员，那么你就要好好把握接下来的黄金5年。

如果大家还有什么好的建议，可以一起来留言讨论下啊。