让学习成为习惯

首先，要有强烈的学习的愿望。觉得自己已经很牛的念头千万不要有，多看多学就会知道自己懂得还是太少了，固步自封是可怕的。要想有个美好的未来，只能靠不断地学习、不断地积累。

第二，要能知道自己的不足在哪，这是自己不断进步的前提，只有知道了自己的缺点在哪才能有第二步，改进自己的不足。有很多人，尤其是刚工作的员工，有很强烈的愿望去学习，但却总是觉得所有的事情都是一团乱麻，不知道从何入手，去报培训班、买很多的资料书….关键是学习效果很差，学着学着就丢失了信心。这时候思路很重要，还不如好好静下心来好好分析一下自己，自己的优势和不足到底是哪些，给自己定下来一个长期的学习计划。

第三，基础最重要，学习从来都是一个从简入繁的过程，只有基础牢靠了，才能谈其他的。要学习一个新技术，不如从它发展的最初阶段看起，它每一阶段的发展是因为要解决前一阶段的什么问题，新阶段又会带来什么样的问题，这样螺旋式的上升，自然而然就会学明白了。有积累才能有真正的创新。

第四，贵在坚持，从哪入手学习并不重要，静下心来踏踏实实的学习才是正道，其他的都是投机取巧，一步登天是不可行的，绝大数人都不是所谓的“天才”。开始时可能总是学不明白，但坚持坚持再坚持，不断地扩展自己的知识面，总有那么一天会有一种豁然开朗的感觉，因为不断的积累终于让知识形成了自己的体系，这时你会用自己的认识再去看这个世界，会有一种不同的感受，你终于第一次突破了自己。

第五，善于总结，以效果为导向，学习了再总结一下效果会更好，不是干坐着学呀学，学习不是手段而是目的，而是学完了要领会住要点，知道文章里要表达的真正意思。要养成适合自己的好的学习方法，看一篇文章总会在其中遇到自己不懂得知识点，这时不如针对这个知识点进行搜索和查阅，弄明白了这个知识点再回到文章中往下接着看，这样一篇文章看完了你所得到的收获就不止在这一篇文章中了，这样也有助于理解文章的真正含义。有时候看完一篇文章可能1、2天的时间就过去了。

第六，要想进步，首要因素是你自己，其次才是环境。对个人成长承担最大责任的就是自己。不断的跳槽、换公司，以为这样换个环境就能让自己不断进步，素不知很多时候自己才是阻碍进步的最大障碍。

最后，技术不是目的，只是手段，而培养自己分析问题、解决问题的能力才是核心。程序员-》架构师-》项目经理-》公司高层-》自己创业等等这些都是方式，自己全方位能力的提升才是关键，技术只是其中一个组成部分。自己每一阶段的进步都会带来对自己不同的要求，相应的自己各方面能力的不足会不断暴露，没关系，相信自己，追随心中真正的理想，制定好属于自己的战略目标，不断解决出现的各种问题，终有一天会达到自己想要的高度。