迪肯大学在线教育系统,在线教育软件开发激励机制是什么?怎么制定?

本文探讨了在线教育类APP的崛起,特别是其开发中的激励机制,如打卡式学习计划、积分兑换、限时优惠和学费返款。这些策略旨在解决传统教育市场的问题,推动教育培训行业向移动端转移,以提升竞争力和市场份额。
摘要由CSDN通过智能技术生成
  随着人们对学习需求的提升,在线教育类app在手机应用市场中的下载量也越来越多。根据某行业研究报告显示,2016年国内的在线教育APP总数已经超过7万个,用户群体集中在80后或90后的年轻家长、职场人士及高校学生。因为这个年龄段的人群有较稳定的收入来源,且愿意为自己或孩子花钱提升技能水平。中小学生辅导教育及职场专业技能培训已成为在线教育发展的主流。接下来小编为大家分享在线教育软开发激励机制相关内容。

  在线教育软件开发激励体系:

  打卡式课程学习计划

  网易公开课APP目前为用户打造了“一万分钟学习计划”,用户可以在计划展示页加入自己的学习计划的课程,并且设置安排每日学习时间,通过每日的学习完成打卡。在计划内还展示了学习排行榜,根据学习时长对用户进行排行,用户可以在详细记录内看到学习记录。

  积分兑换

  大部分在线教育APP的课程会分为免费课程和付费课程两种,付费课程可以通过直接购买或通过积分兑换来完成课程报名。而用户可以通过完成学习其他课程得到对应的积分,这样可以刺激用户完成更多课程的学习。

  限时优惠活动+学费返款

  为了吸引用户学习,可以将部分精品付费课程开放限时免费试听或做打折出售。或者当用户购买在线课程在完成所有课时学习,并通过课程作业考核或考试,即可得到部分返还的现金学费。

  总言而之,认为在传统的教育行业,大多数都存在着市场热、品牌多、知名度低、推广难等参差不齐的问题。而随着手机APP逐渐成为人们生活中的一部分后,也为传统教育培训行业向移动端转型带来巨大良机一套完善的在线教育APP开发方案,使企业能够在纷繁复杂的竞争中脱颖而出,抢占市场先机。

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