职场人：薪资该谈论吗？

谈论该话提前，一起读个职场小事件

您好，小编今天找你吐槽一下 ：）

过年那会儿发年终奖，同桌的同事立刻来问我多少钱，我给了一个大概的金额，她猜了一个，我说有的，具体没说多少，她说了她自己的，不知道真假！

今年公司涉及到一个OA的项目涉及到数据库相关查询测试，里面含有工资表，将她派过去负责测试，然后看到了整个公司的年终奖，当然也知道了我的，我跟她差不多时间去公司，实际我的年终奖比她多

她看到的当天晚上，下班就阴阳怪气在我面前说年终奖明细我看到了，你讲话以后不能信，说话跟放屁一样，然后开始和办公室其他人私聊，冷暴力我

我就想知道年终奖不是隐私吗？我有权利说或者不说吧，而且我拿了年终奖，给一个部门的人每人买了一块 75 块钱的 lady m 小蛋糕，其他人什么都没表示，我觉得我仁至义尽了吧！

毕竟我靠自己工作，又没靠谁！凭什么要被冷暴力？？？

该告诉一个办公室的同事自己的薪资或者年终奖吗？

来自北京网友的提问

当我在接收到该问题（可以说是吐槽的时候），其实这个问题的答案很明显，答案就是 同企业员工之间杜绝涉及薪资相关信息的交谈以及外泄，属于红线事件，具体针对每个企业都有相关的惩罚

当然针对在企业有很多从并肩作战的同事，相处到朋友或者熟人，当相关人员好奇的聊到这些事件时，我们一定要迈开情面，避免尴尬

为了保持关系的和平相处，一定要将话题平息下去，控制后期事态的恶劣发展，防万一，学会控制风险

再好的朋友，也有你看不到的一面，水能载舟亦能覆舟，人心深不可测

针对该话题，我们一起看看各大网友的相关热评（图片来源于网络）

我就佩服这个说"问你你就叹气"的朋友 ，秀儿！

大家的建议基本就是 烂在肚子里的好！

最后给大家一点建议也相当于忠告，在职场一定不要跟同事说的4件事，牢记在心

1. 避免和同事讨论薪酬相关的事情

2. 离职想法不要和同事透露，越低调越好

3. 你的职场抱负，请暗藏在心底

4. 与领导相关的负面信息，最好不要与同事说

职场故事职场人，职场的小船说翻还不是一样翻？人性!

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