职场
关注
分享
扫一扫
tftutu
精通HTML，css
展开
-
明天，你好！
从8月24日开始在51CTO上在线阅读《全世界的成功者都在用的80个关键思维》，在24日那天写书评时写到“争取每天至少读一章”，呵呵，结果我又对自己食言了，断断续续地在今天(9月2日)终于粗略的匆匆的过了一遍，算是读过此书了。读此书，就是在做心灵上的修炼。书中谈到的很多思维，都是原创 2011-09-02 22:40:08 · 527 阅读 · 0 评论 -
费斯诺定律
曾经有个国王收到了三个一模一样的金人，但进贡人要求国王回答问题：三个金人哪个最有价值？无论是称重量还是看做工，都是一模一样。最后，一位老臣拿着三根稻草，插入第一个金人耳朵里，稻草从另一边耳朵出来。第二个金人的稻草从嘴巴里掉出来。第三个金人的稻草掉进肚子里。老臣说：第三个金人最有价原创 2011-08-03 10:36:22 · 737 阅读 · 0 评论 -
职场进化论--每天淘汰你自己
不要奢望个人的进步能够立竿见影，只要每天进步一点点就行了。让自己进步的方法很多，“每天做点困难的事”，就是“逼”自己进步的办法之一。 在很多年前，有一群熊，欢乐地生活在一片树木茂密、食物充足的森林里，他们在这里繁衍子孙，同其他动物友好相处。后来有一天，地球上发生了巨大变化，这转载 2011-07-20 15:14:03 · 1078 阅读 · 0 评论 -
面对指责，勇于承担责任
工作中难免受到上司不公平的指责，或许本不是自己的错，或许根本就不是自己的错，这时候的你，是选择积极的狡辩还是默默地接受这些指责，勇于承担这些责任呢？原创 2011-07-19 22:06:24 · 598 阅读 · 0 评论 -
工作的心态-宽阔的心态，让自己不断拥有别人拿不走的东西，才永远拥有竞争力。
首先，介绍下我所在的公司。我们是一个主要提供人才派遣服务的专业外包公司。因此，我们的同事有派往不同的公司上班。前些天，同事A被B公司遣退回本公司，原因报、相、联不够。说实话，A能力可以，但不符合B公司的文化导致这样的结果。恰巧C公司的众多部门都急缺人手，公司领导在权衡下把A派往了原创 2011-07-13 22:30:29 · 559 阅读 · 0 评论 -
每天学习的重要性-对代码的注释看法
对一帮新人在讲代码标准时，恰巧一位职位是领导的人进来视察，在讲到关于注释时，她很激动的强调要求写很详细的注释来解释代码，而这正好和我讲解的方向相反，为此同其辩解了一番。我：代码的注释还是越少越好。领导：没有注释，我根本就看不懂这里写的是什么，这是很差的代码。我原创 2011-08-07 22:47:30 · 815 阅读 · 0 评论 -
细节-查找问题基本途径
项目导入了北京润乾报表工具，由于是嵌入到我们的系统中的，因此从导入至今出现了各种各样兼容性的问题。这段时间一直在试图解决用润乾以图片形式导出pdf却无法显示数据只有空表问题，同售后服务一直沟通了近一个月，尝试了各种他们提供的方法依然不行。最后昨天被同事找到原因了，原来是我们的服务器的jdk版本稍稍低了点。只要把jdk版本升级下即OK。无语，，，找了这么久竟然是这个问题。原创 2012-05-24 09:39:49 · 619 阅读 · 0 评论