一、机器学习相关的公司分析
1、大的有师傅的公司
但是三个公司的特点也有所不同。
(1)百度
百度是我认为在业务和技术之间匹配的最好,并且从基础到应用搭配的最好的公司。机器学习方面的能力对于百度的广告,搜索,移动搜索,LBS,应用分发,移动音乐,移动阅读,移动新闻,图片搜索,语音输入,浏览器,视频等所有业务都非常重要;而百度也非常重视机器学习团队的搭建。目前在产品方面的表现也非常不错。如果近期加入的团队一旦在基础研究以及产品化方面有巨大突破的话,百度的各个核心产品都可能大大的超出其他公司的产品。
百度的机器学习人才的需求种类最宽。(2)阿里
阿里目前的机器学习人才主要用在业务挖掘,广告和推荐方面。和阿里的业务非常的匹配;根据IPO公告,以及近期的动作,阿里未来的业务发展方向主要是电商业务的区域扩张(向下是向县城扩张,向上是跨国业务的发展)以及产品品类的扩张(从实物产品的电商向服务,金融方向的扩张。)从这种趋势来看,未来阿里的机器学习人才需求还是以业务挖掘,广告和推荐方面的人才需求为主(图像处理和NLP作为feutrue的提供者,也有需求)。
(3)腾讯
结合以上对于腾讯的业务分析和预测,以及之前对于腾讯的职位的一些认识,我认为腾讯今后对于机器学习类人才的需求主要有业务挖掘,广告算法,推荐等。
从业务上来看,三家公司都具有收入和利润基本都来自核心业务(百度主要来自于搜索广告;腾讯主要来自于游戏和增值服务,阿里主要来自于电商广告),同时有向其他俩家的核心业务扩展的动作但是没有成功的特点(百度尝试过电商和社交;阿里尝试过社交,也正在做搜索;腾讯尝试过搜索,也在做电商)。
从战略和职位设置来看,百度是从基础到产品都做;而阿里和腾讯主要侧重于应用。
2、中等规模的团队搭建中的公司以及专业公司
有一些公司,相对于BAT来说,市场地位相对较弱,但是公司的市场地位也不错;同时机器学习的团队相对较小,或者布置的普遍程度相对较弱。
比如当当,携程,去哪儿,360,58同城,优酷,乐视。这类公司一般会设置俩类机器学习的岗位,一是业务挖掘类岗位,另外就是推荐和广告算法的团队。这类公司具有市场地位不够稳固,机器学习团队相对较弱或者较新的特点。
同样有一些中等规模的广告行业的专业公司,也有机器学习的团队,比如MediaV,品友互动等公司。这类公司主要的岗位是计算广告算法工程师。
3、小的专业公司
比如口袋购物(主要需求的是推荐算法,广告算法,NLP和图像处理人才),今日头条(主要需要的是文本挖掘,推荐等人才),微博易(主要需要的是文本挖掘类人才),出门问问(主要需要的是语音识别,搜索的人才)。
不同类型的公司对于人才的要求不同,对于能够带给人才的东西也不同,各有优劣。同学们可以根据自己的情况灵活的选择,每类公司中都有非常好的公司和岗位!
二、机器学习相关职位分析
1、互联网业务挖掘