面试经验 <选择>

          人生会面临很多选择，考试，工作，包括爱情都是选择，无论选择什么都要付出代价。所以我们面对选择的时候，就会徘徊不前，总担心自己这样的选择是否会适合自己。面试找工作也是这样。反复问自己这家公司的待遇好不好，发展空间大不大，最后开始怀疑自己究竟能否胜任这份工作。来坚定的回答这些问题是需要做很多功课的。

         功课分为两部分 了解自己 了解企业。很多人都自认为很了解自己，其实往往这种偏执，会让自己跌不少跟头，了解自己即自我修炼过程。清楚自己的水平，哪怕给Hr吹牛，也有个度，否则就是乱吹，后果我想大家应该很清楚。人的精力 天赋 时间 一定的，我想大家在工作当中必然会发现自己那些工作自己很轻松的就完成了，而有一些工作完成起来很吃力，这很正常，每个人优缺点都有不同。所以大家多要总结自己的优劣，一定要发现自己的优势，程序方面，比如算法见长，程序逻辑见长，等等。去了解自己这方面的优势，在面试中正常不用吹嘘的就能展现出来就好，了解自己的兴趣，也是了解自己的过程。打球 看电影，游泳 都能体现出一个人的一些特质来

        企业的了解分为两部分，第一，这是个什么企业，他要做什么样的东西，他的企业文化是什么，这些你从招聘网上只能了解皮毛，所以面对Hr的时候一定要问你想知道的，这样才能较为详细些，但只要你不来一天上班，你就不会知道这到底是不是坑，总体来说经验也占了一定的影响因素。第二，他们为什么要招人，注意这里还不到招不招你，这点很容易被大家忽视，一般来说企业招工 无外乎两种 1.扩军，2补漏，他们这两种有着不同的用人要求，扩军的话一般对技术水平比补漏的要求要低一些。要清楚这些在对比自己的需要。选择最合适的自己的公司。

        企业的规模我想是90%的人都关心的，我只能说都有可选处，小点的公司空间大自由，没有那么多条条框框，什么事情都得自己弄，大公司管理流程相对健全，但是人事关系较为复杂。这个是我总结出来的。

        面对选择的大家不一定选一个最优渥的，但一定要选自己吻合度高的。