【高频SQL基础题】1978.上级经理已离职的公司员工

题目:

自己搜,在力扣上。

解题思路:

条件1 有上级而且对方离职了

条件2 薪资范围

条件3  employee_id 从小到大排列

条件2 和3 比较简单,所以最主要解决条件1的问题。

有上级而且对方离职了,所以 manager_id 不能为null。对方离职了,按照题目的定义,在此表中找不到数据,所以可以用not exists。

题目就解出来了。

select e1.employee_id from Employees e1

where e1.manager_id is not null and not exists (select 1 from Employees e2 where e2.employee_id = e1.manager_id)  and e1.salary <30000

order by e1.employee_id  

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尚硅谷大数据技术之高频面试8.0.9.docx是一份大数据技术的面试集合。这份文档包含了大数据领域的高频面试,对于准备面试或者想要了解大数据技术的人来说是一份非常有价值的资料。 文档中的问涵盖了大数据的各个方面,包括Hadoop、Spark、Hive、HBase、Flume、Kafka等大数据技术工具和框架。这些问不仅考察了对这些技术的基本概念和原理的理解,还包括实际应用和常见问的解决方法。 例如,文档中可能包含有关如何配置和使用Hadoop集群,如何在Spark中使用RDD和DataFrame进行数据处理,如何在Hive中执行SQL查询,如何在HBase中创建和管理表,如何使用Flume和Kafka进行数据采集和流处理等问。 大数据技术的发展和应用已成为当今互联网和信息技术领域的热点,对于从业人员来说,具备相关技术的知识和能力将有助于在竞争激烈的市场中脱颖而出。而这份面试文档则是一个很好的参考资料,可以帮助人们系统性地学习和掌握大数据技术,增加应对实际面试的成功几率。 总而言之,尚硅谷大数据技术之高频面试8.0.9.docx是一份非常有价值的大数据技术面试集合,将大大提升读者的面试准备能力和对大数据技术的了解。通过仔细阅读和思考这份文档中的问,读者将能够更好地应对面试,并在大数据领域有更好的发展。

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