我的面试经历

我学过Java，android，php，j2ee，方向改了好多次，在4月开始找实习。

将要学习的是Linux和在android上的一些JNI，比如：python

大概是3月22日，我就开始参加我们学院的“深圳软件园招聘会”，那时递了3份简历，被几个面试官面了，面的都是j2ee。

不过好多公司都不要大三，所以基本都没什么下文，用一个面试官对我的说法就是：你还欠缺的东西就是差一张毕业证，其他别的知识能力什么都不缺。

原来他们招的都是见习员工，培训完就直接上岗，所以都招大四的多，按这样说法，6月份毕业的大四，谁还来应聘啊，大多都拿到offer了。

所以我认为，这些深圳软件园的公司，都是比较小和招不到人的。

改进的地方：大四，面试不要紧张的展示自己

大概过了一周，3月29日，我就开始在网上（51jobs前程无忧）上投自己的简历，开始网申生涯。

投了有差不多40份的简历，投的都是j2ee和php，后来找我去面试的有2家。

一家因为中大招聘会，所以没有去到面试j2ee，打过去问也是不招大三的，名字叫众致。

一家面试php，先当场笔试再面试，没有准备php，所以笔试有一半不会，小公司都是有当场笔试的习惯。

不过面试的时候听到说我有课就不让我面试下去了，公司地点很气派，在琶洲的甲级写字楼。

改进的地方：少一点投j2ee，竞争比较激烈，开始慢慢把重心放在android和php上，网申先打过去问问要不要再去，除了过去体验一下公司文化和面试一次外。

开始修改简历，第一次简历有3页，网上说尽量缩减到1页纸是最好的，所以我尽力把简历缩减到2页纸了，把成绩和一些个人信息和职业目标去掉了。

4月11日，B3计算机院的招聘会，简直是人山人海，见面试官都难啊。那天递了7份简历，有j2ee，android，c++，php等等。

当晚就参与了一家公司的笔试，那是我第一次去笔试，不过那个笔试考的都有IQ题，翻译题，目测代码结果题，和业务题，对IQ题没有准备，目测挂了，后面应该要狂补《程序员面试宝典》和《编程之美》

后来找我面试的有2家，一家是有米，一家是华工友邦。

有米是找我去笔试的，我投的应该是Java，去到那里感觉题目好简单，不过我以为我投的是android，而且复习的都是android，所以写了好多android的东西上去，估计挂了，不过有米，我没有当场一面，和再次面试就直接笔试了，如果笔试通过了的话就会有二面，HR面试，HR面试和团队面试

另一家是华工友邦，不过是c++，我不是很想去，然后面试的时间又诡秘，HR小姐又弄错我的时间，于是就没有去了。

改进的地方：记得自己投过什么职位，记下来，而且招聘会应该有目的的去投特定的公司，简历不要双面打，要单面2页！

4月13日，腾讯笔试，没有复习就去考试了，笔试的内容都是书上的操作系统，计算机网络，C++，算法等等，后来RP不好，又没有去霸面，就没有面试了。

不过后面还有一面和二面，都是面试技术，二面尤其问细节，大公司就是要求技术基础好，因为大公司都是优化不同产品的一个模块很多次，而小公司就是要求项目经验丰富，因为要面对不同的挑战和项目。

改进的地方：笔试和面试大公司之前，先准备好复习好。

4月15日，中大招聘会

我投了大概有9份简历，有39健康网，北大青年，凯兰高，华南资讯，博才等等。

找我面试的只有博才，而且过了。

我是最后一个投简历的，当场也面试过一次，我是第一个面试和在别人还没有面的时候第一个招进去，到公司面试的时候当场笔试主要问少数技术和面试项目经验，面试官让我学到了很多东西。

博才是一间只有20人的开发团队，不过用户量很大，赚钱盈利方式还没有确定下来的公司，地理位置近华工，潜力有，而且实习工资还算不错。

现在已经在里面实习中，主要做android，php开发，微信维护。

4月18号

B3的以有米为主的IT招聘会

人太多，只投了几家，这种人多，地方狭窄的招聘会，以后要投精不投多。

简历也不要打1页2面，令面试官不知道背面还有，一般1页或者2页单面都好。

投有米是最后临走的时候投的，没有当场面试，所以看简历就要了。

4月18号有米的android笔试，面试，但是被刷了，缺点是缺少全面学习的能力。

4月22日入职每日Q

在每日Q实习，机会和挑战还是有的，而且是发工资给我学习知识也是不错，在6月份实训之前我都会在这里实习，期间只面试大公司，不面试小公司。

实训期间不实习

4月26日UC笔试，笔试题目简单，但是无奈人太多，体现不出价值。

期间还有阿里巴巴的阿里旺旺的电话面试，只看简历免笔试，简历帮我过了一关，但是自己不想去杭州。

6月份，在学校实训，实际上在做公司项目，全天候的soho，每周回公司交代一次。一开始是觉得不要工资，只要写代码，但是后来主管给我争取了工资；

对于行政给我发的工资，我就火了，日薪每日只发4分1 ，全天候24小时做，不发一天工资，而发4分1来代表晚上做了，周日还不发，这个已经让我对一家创业公司心凉了。

9月10日，面试有米的android职位，是通过hzq内推，笔试免过，而且知道一些内部产品文化

关于内推，是比较快进入企业的途径，一般这样会快速了解公司文化，有针对性去应聘，不内推最好也这样做，以后要使用好一些同学在企业工作的契机。

9月30日，离职每日Q，实习至毕业

10月14日，进入有米传媒