SAP HR的一些思路整理

不知不觉,做HR模块也快一年了。最近感觉没有什么大的进步,老是感觉很乱。所以需要整理一下思路。

关于SAP HR的模块,有PA,PY,PD,PT,PV,RM模块,还有HR的权限已经信息集报表查询等。

目前没有一个敢说是精通,都是一知半解,全英书也看了好几遍了,但是就是遇到了很多细节性的东西无法深入进行细究。所以相当痛苦。

比如OM的data model enhancement,hierarchy framework.PA的infotype,actions,PY的schema,wage type evaluation ,PT的work schedule等。

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