针对应届毕业生就业难的问题，本文建议通过实习和技能培训提升自身能力，尤其是关注软件测试领域。软件测试作为IT行业的重要部分，入门门槛相对较低，工作强度适中，且薪资待遇好，是转行IT的理想选择。文中提到，软件测试工程师的起薪可达8000-10000元，并随着经验积累有显著增长。现在有一个软件测试0基础班即将开课，提供免费试学机会，对于想要改变现状的同学来说，这是一个值得考虑的机会。
计算机专业找对口的工作，首先要有专业的知识、技能储备，有相关项目经验，一般大学里学到的理论知识偏多，对于刚毕业想从事对口工作的同学，可以寻找相关实习工作，哪怕技能暂时还达不到企业需求，但学习态度，可培养的潜质一定需要具备的。简历也要写的相对漂亮一些，能给自己争取相对更多的面试机会。
技能方面，如果有必要，可以报个培训班提升下，在培训班学到的几乎要比大学4年学到的更实用些，能接触到项目核心，有这样的项目经验以后，找工作更容易一些，并且上岗工资几乎可以是实习期的几倍。
这也是为什么好多应届生选择培训上岗的原因！
你是否也处在这样的阶段：
应届毕业生没有工作经验就业难？
狂投简历，多石沉大海？
实习工作和专业不对口，找工作难？
专业不好，不热门，不愿意从事？
不满现状，想改变，没有方向？
又是一年毕业季，面对今年的就业压力，学一技之长，增强职业竞争力势在必行。
现在是互联网+时代，大数据、云计算等技术的应用，使得未来互联网化是必不可挡的趋势，因此IT行业的市场需求空缺会越来越大，薪资待遇也越来越好。
在互联网行业同类产品众多，但想在市场上生存，一定是要用质量说话的。作为软件质量的把关者——软件测试，在企业中占据着非常重要的位置，薪资待遇也是不断飙升，一位具备1-3年工作经验的软件测试工程师的工资是在15k以上的，并且薪资会随着项目经验的积累，有很大提升（这在传统行业可能比较难，但这互联网行业是非常普遍的）。再加上软件测试好入门，工作脑力强度并不大，加班不多，成为众多转行IT人士的首要选择。所以如果考虑学技术，不妨把【软件测试】做为备选！
软件测试0基础班开课倒计时：8天（上岗工资8000-10000起）
免费试学预约中，名额有限，预约从速！
扫一扫
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
