华为od面试记录

一、笔试（100+100+200）

第一题是数据流中的中位数

第二题是某通信公司，新员工编号生成问题

第三题是面试官调度问题

总结：运气不好，没有抽到简单题，都是中等难度题目，但是运气又好了点，考试前一个小时刷题碰到了跟第三题类似的，结果第一题100%，第二题空着了，第三题做出来了。就这样通过了.

二、性格测试：沿着乐观，积极向上，奋斗，团结，合作，听取他人意见等思路走，问题不大。

三、技术一面：

自我介绍
项目介绍
先是追着项目问，项目中遇到的最大的挑战是什么，怎么解决的。
jvm内存模型
gc的时机
年轻代和老年代gc的区别，底层实现。
priorityQueue底层原理
常用设计模式
springmvc的流程
自定义的bean怎么交给spring管理

面试官比较仁慈，没有多问，20来分钟就开始手撕代码。
题目是一个数组，按字符出现次数正序排列，如果次数相同，则倒序。比较简单。

四、技术二面：

bean的加载过程
spring容器加载哪些bean，加载哪些配置文件
非spring管理的bean怎么使用spring管理的bean
多线程处理共享变量的几种方式
设计模式，用到了哪些
mybatis dao接口与mapper怎么映射的。多数据源怎么映射
mybatis 分页怎么实现的
sql优化

手撕代码题目是 一个数组，找出非成对出现的一个数字&