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RSS订阅原创 如何在职场做出“精准”的选择
在人生的旅程中，我们总会遇到一些转折点，让自己去思索未来继续的方向。或是毕业在即，不知道自己该选择考研还是就业，感到茫然不知所措；又或像上面陈红的案例一样，面临新的工作变动，前思后想，迟迟无法作出选择，最后只有按领导的安排行事。这是为什么呢？以上种种表现反映出人们在作决定时的不同风格，石家庄兼职将其归纳为八个类型的人：第一种是冲动型的人，所作决定往往基于冲动。行为特征是先做了再说，
2013-06-04 11:42:50
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转载 文职岗位的面试技巧
文职岗位的面试技巧： 首先，面试者必须以良好的心态面对主考官，做到文质彬彬、不骄不躁。文职类人员要有亲和力，能与他人进行良好的沟通，所以在面试中应避免情绪波动，走向两个极端：一是盲目自卑，怕回答错了被人笑话，于是畏首畏尾，不敢畅快地表达观点；另一种则是盲目自信，不把考官放在眼里，觉得对方不如自己。求职者应树立正确的心态：面试的目的通过竞争谋求职业，不是向主考官乞求工作；而考官的目的遴选优
2013-05-27 14:34:47
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空空如也
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