在人生的旅程中,我们总会遇到一些转折点,让自己去思索未来继续的方向。或是毕业在即,不知道自己该选择考研还是就业,感到茫然不知所措;又或像上面陈红的案例一样,面临新的工作变动,前思后想,迟迟无法作出选择,最后只有按领导的安排行事。这是为什么呢?
以上种种表现反映出人们在作决定时的不同风格,石家庄兼职将其归纳为八个类型的人:
第一种是冲动型的人,所作决定往往基于冲动。行为特征是先做了再说,以后再想后果。它的好处是不必花时间收集资料。
第二种是宿命型的人,把决定的权力交给命运或别人。这个类型的人口头上经常挂着这样几句“船到桥头自然直”;“天塌下来会有大个子顶着”;“一切都是命中注定。”好处是不必自己负责任,减少冲突。
第三种是顺从型的人,自己想作决定,但是无法坚持己见,常会屈服于权威者的指示和决定。好处是维持表面和谐。
第四种是延宕型的人,知道问题所在,但经常迟迟不作决定,或者到最后一刻才作决定。他们心里经常会这样想:“急什么?明天再说吧!”好处是延长作决定的时间。
第五种是直觉型的人,根据感觉而非思考来作决定。只考虑自己想要的,不在乎外在的因素。他们经常说:“感觉还不错,就这么决定了。”好处是比较简单省事。
第六种是麻痹型的人,害怕作决定的结果,也不愿负责,选择麻痹自己来逃避作决定。经常挂在嘴边的话是“我知道该怎么做,可是我办不到。”这样做的好处是可以暂时不作决定。
第七种是犹豫型的人,选择的项目太多,无法从中做出取舍,经常处于挣扎的状态,下不了决心。心里常想:“我绝不能轻易决定,万一选错了,那就惨了。”好处是可以收集充分完整的资料。
第八种是计划型的人,作决定时会倾听自己内在的声音,也考虑外在环境的要求,以做出适当且明智的抉择。内心的信念是:一切操之在我,我是命运的主宰,是自己的主人。好处是主动积极,面对问题,解决问题。
石家庄兼职建议:其实没有哪个决定类型是绝对的好或者绝对的坏,关键是对自己有一个决定方式的认识,这样就可以针对不同的具体情况发挥优势避免劣势了。计划型固然有很多优点,但面临重大抉择时,往往会犹豫不决。
以上种种表现反映出人们在作决定时的不同风格,石家庄兼职将其归纳为八个类型的人:
第一种是冲动型的人,所作决定往往基于冲动。行为特征是先做了再说,以后再想后果。它的好处是不必花时间收集资料。
第二种是宿命型的人,把决定的权力交给命运或别人。这个类型的人口头上经常挂着这样几句“船到桥头自然直”;“天塌下来会有大个子顶着”;“一切都是命中注定。”好处是不必自己负责任,减少冲突。
第三种是顺从型的人,自己想作决定,但是无法坚持己见,常会屈服于权威者的指示和决定。好处是维持表面和谐。
第四种是延宕型的人,知道问题所在,但经常迟迟不作决定,或者到最后一刻才作决定。他们心里经常会这样想:“急什么?明天再说吧!”好处是延长作决定的时间。
第五种是直觉型的人,根据感觉而非思考来作决定。只考虑自己想要的,不在乎外在的因素。他们经常说:“感觉还不错,就这么决定了。”好处是比较简单省事。
第六种是麻痹型的人,害怕作决定的结果,也不愿负责,选择麻痹自己来逃避作决定。经常挂在嘴边的话是“我知道该怎么做,可是我办不到。”这样做的好处是可以暂时不作决定。
第七种是犹豫型的人,选择的项目太多,无法从中做出取舍,经常处于挣扎的状态,下不了决心。心里常想:“我绝不能轻易决定,万一选错了,那就惨了。”好处是可以收集充分完整的资料。
第八种是计划型的人,作决定时会倾听自己内在的声音,也考虑外在环境的要求,以做出适当且明智的抉择。内心的信念是:一切操之在我,我是命运的主宰,是自己的主人。好处是主动积极,面对问题,解决问题。
石家庄兼职建议:其实没有哪个决定类型是绝对的好或者绝对的坏,关键是对自己有一个决定方式的认识,这样就可以针对不同的具体情况发挥优势避免劣势了。计划型固然有很多优点,但面临重大抉择时,往往会犹豫不决。