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这个作者很懒,什么都没留下…
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文职岗位的面试技巧
文职岗位的面试技巧: 首先,面试者必须以良好的心态面对主考官,做到文质彬彬、不骄不躁。文职类人员要有亲和力,能与他人进行良好的沟通,所以在面试中应避免情绪波动,走向两个极端:一是盲目自卑,怕回答错了被人笑话,于是畏首畏尾,不敢畅快地表达观点;另一种则是盲目自信,不把考官放在眼里,觉得对方不如自己。求职者应树立正确的心态:面试的目的通过竞争谋求职业,不是向主考官乞求工作;而考官的目的遴选优转载 2013-05-27 14:34:47 · 518 阅读 · 0 评论 -
如何在职场做出“精准”的选择
在人生的旅程中,我们总会遇到一些转折点,让自己去思索未来继续的方向。或是毕业在即,不知道自己该选择考研还是就业,感到茫然不知所措;又或像上面陈红的案例一样,面临新的工作变动,前思后想,迟迟无法作出选择,最后只有按领导的安排行事。这是为什么呢? 以上种种表现反映出人们在作决定时的不同风格,石家庄兼职将其归纳为八个类型的人: 第一种是冲动型的人,所作决定往往基于冲动。行为特征是先做了再说,原创 2013-06-04 11:42:50 · 524 阅读 · 0 评论