第二个面试整理

昨天完成了第二次面试，是数据挖掘工作的一个面试吧，新闻推荐算法岗位，安全大楼还真不好找。
面试题一道二叉树层序遍历的反转，然后就是实际文档如何提取成特征，手写kmeans（汗，都是手写这个，我还每次都是根据算法思路重写。。），最后是实际的推荐引擎构建，从备选算法结合实际（硬件，需求）条件选最恰大的一个并说明理由，和上次面试深度学习OCR一样让设计OCR引擎。两次面试，都是从离职后主动预约我面试的五个机会中，从中认真挑选的，后续如果没有offer准备开始投数据挖掘相关，直到找到合适的为止。
面试的过程后面比较顺利吧，笔试我做了一个半小时，最简单的树反而写的不好（做图像这几年都没用到过），后来面试官主动来看我了，但是感觉两位技术面试官更关心做过的项目一些，更务实，对于算法，数据结构这些门槛不是很care。人事很亲切，也很年轻，着重问了下以前是怎么解决工作中遇到的瓶颈的。
整体感觉大公司人文确实不一样，员工都很nice，而且后续独立出来个人也能经历“从无到有”的学习过程，机会还是不错的。但是个人最擅长的算法公式推导没有聊，而且忘记问以后工作的内容重点了，还是第一次面数据挖掘有点紧张。个人觉得这点一定要问，同时对leader有个相互的了解，以后工作以来会更快融洽合拍。希望能一切顺利，2016年，遵从心的选择，扬帆起航！