一个图像算法岗的面试总结

本文是作者裸辞后参加的一场图像采集OCR算法面试的总结,涉及C++、图像处理、K-means、中值滤波、二分查找等知识点。面试中讨论了实际票据处理场景,强调了编程熟练度、系统稳定性、数据结构和设计模式的重要性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

职业规划原因吧,耗时半个月的交接后,终于加入了裸辞大队,说句题外话,领导一再劝我找到心仪的再走,但是自己想着背水一战吧,如果有人也有这种想法的话,我觉得你可以等等,因为即使原单位帮你交了一个月的社保等其他东西,但是你还会有压力,过程有些熬人。
这是离职后的第一个面试(还没开始投简历,但是因为办离职时更新了,有些觉得不错的机会打电话来约,想想也就先试试了,后续会不定时更新下,这个是昨天的,今天的昨晚想了想推了,也是因为用C),是一个票据手机采集图像的OCR算法岗位,要求是C++吧,我本人用了一年半的java,这个可能也是面试官最后很纠结,聊了两个小时最后还问我还有啥没介绍的不的原因吧。
首先是笔试,大概有:
1.表示图像的特征有哪些?
纹理,频率,梯度这种
2.边缘提取算法
好多算子,然后从模版的意义和数学角度解释了下
3.图像插值方法
各种滤波,高斯啥的
4.自己设计一个OCR引擎
注意下分类器后,可以增加个NLP过程,优化下效果
5.写出Kmeans程序,并在一个设计环境中怎样使用
6.中值滤波
7.static的作用
8.写一个c++宏(具体内容要求忘了)
9.二分查找
10.好像还有个opencv库的忘记了
11.多态

嗯,基本除了宏我不会写,其他都答的差不多(写满了)吧,但是白板(纸

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