【测试】一步步教你写一份优秀的软件测试简历

---

前言

大家好，我是洋子，作为一名测试同学，不知道大家的简历是不是都写成下面这样

• 根据需求文档进行需求分析
• 熟悉业务流程，明确测试点
• 根据测试点设计测试用例
• 参与评审测试用例
• 提交和回归跟踪缺陷，确认修复完成之后关闭Bug
• 通过使用Fiddler进行抓包分析并定位前后端Bug
• 使用简单的SQL语句进行查看落库的数据
• 使用Jmeter测试工具对接口进行测试，并进行简单的性能测试
• 搭建python+selenium+webdriver进行UI自动化测试
• 编写缺陷报告、测试报告

这是把软件测试的简历模版直接抄下来了吧，对于这样的简历，HR以及面试官看不到任何亮点，就像是一个机器人一直在做重复的工作，对于软件测试岗位看重的能力，如自己的思考、复盘，优化、推动落地、沟通协调能力，一个点都没有体现出来

那软件测试/测试开发的简历到底该怎么写，才能让面试官看了你的简历以后眼前一亮，看到你自己的闪光点，拒绝"培训味"，拒绝平平无奇，那么这篇文章你一定要仔细阅读了

几天前我在公众号发布了征集软件测试/测试开发简历的通知，一共是收集到11份简历，很幸运的是，这11份简历当中，已涵盖完大家求职的3种情况，分别是实习（2份）、校招（2份）、社招（7份）。今天咱们就以这些简历为样本，讲讲简历当中常见的问题，以及打造一份优秀测