随便写点_2020年9月8号

       最近正式和公司提出了离职的想法，被各种谈话沟通，总的下来挺超过我的预期的。主要有两个事情：

       1、本来我觉得我提出了离职会非常的开心，毕竟从一个地方到了另外一个地方嘛，而且薪资还是有一个涨幅。但是真正提出来的感觉竟然是难过。因为想想毕竟是在这里生活工作了四年的地方，本来感觉关系比较好的同事，能无代沟沟通的领导，会经常询问你工作进展的大领导应该是都会变成了你的陌生人，这种感觉着实是不好受的。越来越觉得《肖申克的救赎》把所有的事情都讲明白了。我还只是待了四年，如果是十年，二十年呢？我现在都已经有点对外面的世界有一点恐慌和害怕了，真的待了够久的话就再也出不去了可能。我在面试的时候没有想过这个问题，但是现在静下心来考虑一下，我到底这个选择会不会有问题呢？出去会不会适应不了新的工作节奏呢？会不会发展受到了限制呢？会不会人家觉得你能力不行就把你裁员了呢？这些我都担心。但是我有自己的预感，我这么做是对的。毕竟我现在的水平和能力还是不够优秀，再在原来的公司呆着就这样被温水煮青蛙之后，自己应该就会变成一只熟透的青蛙。毕竟我四年也就是现在这个水平了，如果再过两年，也不知道会有什么变化。虽然都说学习这个事情是自己的事情，在哪学习都是一样的，但是有可能我就是那种需要被环境逼一把、需要被人带一带才能变得厉害的人。

        2、本来我以为公司不会对我进行过多的挽留，也就是一个象征性的提一下，稍微涨幅一下，没想到会被提出一个领导最大的涨幅权限来，弄得我有点尴尬。这到底说明了我是物美价廉呢？还是说明我比较重要呢？我到现在也是搞不清楚。我发现自己的阅历真的是不够深的，跟人家聊天的时候被说的团团转，完全不知道对方背后的含义是什么。到底是真的为我感到可惜？还是只是想从自己的角度出发去达到啥目的？还是其实他内心就是这么想的，想让我也认同他的观点。感觉完全摸不到头脑，只能是被人家带着往前走。感觉自己的认知真的是不太行，这个着实是需要提高的。

        总结来说，好久没有这么心烦了，本来觉得其实就是简单的一个谁给钱高我给谁干活的一个问题。没有想到里面会有这么多东西，让我很吃惊。这中间的种种感觉或许只有当事人才能真正的体会吧。我并不知道我自己的选择是否对的，甚至在当下我都不知道我的选择是什么。但是无论做了什么选择，不要后悔就对了吧~