技术人员的转型

程序员讨论的最多的一个话题就是30以后我们干什么。做为一个30后转型的技术人员谈谈我的看法。我从2000年起正式投身软件开发的大潮，一晃将近7年过去了，从C++到Java,从C/S到web，从程序员到项目经理，从外企到本土企业，从做产品到做外包，跟80后主打的程序员比起来算是不大不小的师兄了。在各种原因下，今年终于暂时告别软件开发做了其它行业的项目经理。

转型之前，自我评价为一个综合能力的人，自以为在别的行业也会做的不错，毕竟也已经摸爬滚这么多年了。7个月后的今天却做梦也想着早日回到软件人中。每每看到华为，中兴还有海尔又排名中国电子信息百强榜时，不禁感慨软件公司怎么能跟这些企业在一个榜里呢，大概是我们的数据太寒酸，不加入通讯和硬件的公司就是一个难以见公婆的丑媳妇做开发的日子其实是很单纯的，不考虑软件工程的情况下，开发就是任务完成了没，bug多不多，可谓简单明了。现在的工作呢，一直在各种关系之间平衡，一个事情可以这样做，换个角度可以那样做，最后的结果又要精心包装一下，让大家都知道你做的不错。评价一个技术人员的最主要标准总会是技术怎么样，现在的公司有13条核心能力却只有一条是专业能力。人的精力总是有限的，如果你过去是发展技术为主，别的能力自然会偏弱了。

虽说很多成功人士都经历丰富，做过各行各业。可有句话说的好：今天你做的事情决定了你三年后的生活。没有那么能轻易抛弃的过去，我们都是靠着过去的积累在继续拼搏。转行前想想自己究竟为什么要走：薪水，家庭，领导还是跟不上技术更新的步伐。也许我们都应该耐心等待中国软件行业的大发展的到来，不再担心30以后被大部分招聘广告排除在外。也许再过10年回头一看，自己虽然只是大海中的一滴水，却也享受了从冰川到小河，到大江，最后汇入奔腾不息的大海的全部过程。