看了一片文章,里面的某些,值得思考和参考:
https://mp.weixin.qq.com/s/kM9ey2_FhM9kMxQLloFhQw
- 对于程序员,到了一定阶段,不应该被语言和平台限制。
- 资深程序员则需要对设计模式、深层管理机制、底层原理有足够的理解,能从全局上对产品的设计和开发进行把控。
- 「什么基础都没有,只会画UI,写界面,写业务逻辑」的程序员而言,技术和语言的转变则会是「灭顶之灾」
- 「只重视过程,不重视结果」。有些程序员虽然加班很多,但是产出的质量和工作时间不成正比。
- 「不关心数据」。做了技术方案却不测试数据。但其实测试数据很重要,关乎很多核心的要点。
- 「不沟通,不交流」。部分程序员喜欢闷头做事,对自身的成长非常不利。只有经常参与别人的讨论才能发现自己的短板,更大程度地获得进步。
- 「没有 owner 精神」。一些程序员不能把事情做到有始有终,没有负责的态度。
- 「不学习」。一个新技术更迭换代很快的行业,如果不学习,很容易被淘汰。
- 做程序员,一方面练技术,另一方面选行业也特别重要。因为持续的行业经验对职业发展有很大益处,也能规避过高的波动和风险。「选择一个真正能对人的生活产生价值的行业,比如出行、生活服务等等。程序员要有行业风险判断意识,要重「技术」和「产品」,不能一味地看重高薪,要知道高收益也往往意味着高风险。」
- 不要拘泥于自己的小圈子,要去结识更多有能力的人,寻找更多的前进动力。另外,求职者如果拥有良好的人脉和业界口碑,在开源社区和别人有过合作,或者自身拥有开源代码,得到大家的认可,很容易不经过面试就得到新的工作机会。
程序猿职业思考
最新推荐文章于 2024-03-19 07:30:00 发布