程序猿职业思考

看了一片文章，里面的某些，值得思考和参考：

https://mp.weixin.qq.com/s/kM9ey2_FhM9kMxQLloFhQw

• 对于程序员，到了一定阶段，不应该被语言和平台限制。
• 资深程序员则需要对设计模式、深层管理机制、底层原理有足够的理解，能从全局上对产品的设计和开发进行把控。
• 「什么基础都没有，只会画UI，写界面，写业务逻辑」的程序员而言，技术和语言的转变则会是「灭顶之灾」
• 「只重视过程，不重视结果」。有些程序员虽然加班很多，但是产出的质量和工作时间不成正比。
• 「不关心数据」。做了技术方案却不测试数据。但其实测试数据很重要，关乎很多核心的要点。
• 「不沟通，不交流」。部分程序员喜欢闷头做事，对自身的成长非常不利。只有经常参与别人的讨论才能发现自己的短板，更大程度地获得进步。
• 「没有 owner 精神」。一些程序员不能把事情做到有始有终，没有负责的态度。
• 「不学习」。一个新技术更迭换代很快的行业，如果不学习，很容易被淘汰。
• 做程序员，一方面练技术，另一方面选行业也特别重要。因为持续的行业经验对职业发展有很大益处，也能规避过高的波动和风险。「选择一个真正能对人的生活产生价值的行业，比如出行、生活服务等等。程序员要有行业风险判断意识，要重「技术」和「产品」，不能一味地看重高薪，要知道高收益也往往意味着高风险。」
• 不要拘泥于自己的小圈子，要去结识更多有能力的人，寻找更多的前进动力。另外，求职者如果拥有良好的人脉和业界口碑，在开源社区和别人有过合作，或者自身拥有开源代码，得到大家的认可，很容易不经过面试就得到新的工作机会。