师徒制，多么好的工具

    上午的会不赖，学到了很多东西，这些东西都会内化成自己的思想。

    刚刚和荣晓整要给12期博客委的成员讲解博客事项的文档，发现博客的事儿挺多的，因为我们的博客文档现在是很成熟的了，从刚开始到现在，一步步不断完善更新，有了好法子就往文档里写，现在把这块大汉堡兀然交给12期去啃，不知道要消化多久，不过我们相信提高班孩子的潜力，相信米老师教出来的学生……

    怎么突然想到那去了？？好吧，思绪有点儿乱，刚才还能想到原因，现在就忘了……

    谈到教育孩子，米老师说父母一个管，一个拉是很错误的，在孩子面前，战线始终要一致，我们带徒弟的时候，两个师傅的主方向也要相同，有分歧时商量出决策再去找徒弟，不能在徒弟面前争执……感觉很对，就这么去做。

    今目标的使用，老师说，你放弃了今目标，企业高管的职位也就放弃了你…使用今目标制定项目计划，管理徒弟，同时又作为徒弟被师傅管理，规范我们的生活，不至于偏离航道太远发生事故。重视起今目标来，要对自己负责，同时不犯错，不惹老师生气，不然后果很严重。

    听米老师的话吧，晚点儿再玩儿吧

    体育学院的确实做得比我好，远远的和老师打招呼，照顾米老师，称赞他们的同时，这个以后自己也要有，学习一切正能量的东西。

    师徒之间的问题，谈到“不挑剔”，当时感觉也说的不太好，换个词，去适应，只学习每个人身上好的东西，积极向上的东西，一个人，为什么能当师傅，因为他比你强，为什么他当经理，因为他有比任何人强的地方，不然怎么你不是师傅，怎么你不是企业领导，所以抱怨少些，踏实些，努力些，拼搏些，就什么事儿都没了。

    一个人经历的越多，他的抱怨就会越少，越是优秀的人越努力，这一现象的根因在于，优秀的人总能看到比自己更好的，而平庸的人总是能看到比自己更差的，真的努力之后就会发现自己要比想象的优秀很多。

    记住了高迎师姐说的一句话“学到的要能倒出来”

    就是说，自己会了还不行，还要能说出来，把它表达出来，在这几年里，要着重练习说话的艺术，米老师的那句话最要命“说话多的说的好的比不善于说话的挣得多至少两千块钱”，而且说话多，善于表达自己的思想，把自己展示给大家，也是自信的状态，容易得到领导的赏识，继而领导团队，又可以提高和锻炼，多好，擦一擦冷汗，记下了。

    如何处理人际关系的法则早已烂熟于心，然后就这么去做。

    嗯，就这么去做吧

    就这么去做

    这么去做

    就去做

    去做

    做

    。