书单与Github

阅读《怎样花两年时间去面试一个人》有感

书

很多时候，是否好好看完一本好书，对一个人的提升往往能达到质的区别。
就算不好好看完一本好书，马马虎虎看完，只要书是真的好书，也肯定会有很大的提高。
好书和坏书的差别，从本质上，就是学习效率和大方向的差别。
一本好书可以为你带来真正扎实的基础和开阔的视野，人们常常用“内功”来形容扎实的基础，认为学好了内功以后学什么都快，其实一点没错，好的“内功”书不仅讲清楚深刻的原理，而且指明技术的本质，刻画领域的地图。好的书抓住不变量，让人能够触类旁通。好的书不仅介绍知识，而且阐释原则，介绍那些万变不离其宗的东西。读烂书浪费时间，但读好书却节省时间。

身在学校的学生们视野受限，很难找到一本好书
以下介绍好书的几个特征
刻画领域的地图，使人明确大方向。
不仅介绍知识，而且阐释原则，注重本质（万变不离其宗的东西）与不变量（使用已久仍未过时的东西参考刘未鹏以前博客）

GitHub

书籍只能管基础知识这一块，一些更难以量化衡量的实战“能力”又怎么办呢？
在象牙塔里面做的项目，或大作业，真的能起到练的作用吗？
学生会知道自己最终要交差的不是雇主，而是老师，于是就以老师能够评判的标准来默认要求自己了，老师能够评判编码素养？代码风格？文档？设计？协作？甚至连著名的Joel 12条的第一条“是否用源代码管理系统”都没法通过。所以大多数时候，大作业能起到的作用近乎0。
一切代码review, check-in, test, build, document, 甚至讨论，计划，brianstorming，流程，一切的一切，都是项目历史的一部分，都可以像棋局那样复盘。有经验的面试者只要稍稍扫两眼一个人的GitHub历史，挑出几个check-in历史看一看，便完全能够迅速判断这个人是否满足他的要求。不再需要费劲心机地去想题目，去观察，去揣测，去花费大量的时间的同时还只能采样到几个极为有限的点。

不像象牙塔里面大作业，这里有源代码管理系统，自动化build，有check-in，有review，有分工，有合作，最重要的是——这是一个集市，一个超出象牙塔的集市，牛人相互吸引，你可以在互联网上找到和自己拥有共同兴趣的一帮人，真正做起一点事情，而不是交差，不需要受限于几十个人的一个小班级。Here Comes Everybody。
甚至已经有人为GitHub写了根据GitHub上的历史自动生成简历的工具。

书单，加上项目，已经基本上覆盖了所需的全部技能。

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