面试经验浅谈(一)

1.前辈总结的面试题目、面试经验熟读背诵

2.细节。包括工作方面的，比如工作流程的细节。包括技术方面的，像是书写规范、容易忽略的基础问题等。

3.总结性的回答。表明你对面试官所提问题都是长期接触过的，有深度的认识，有条理性的罗列分析。

4.时刻总结反思。每次面试都是一次试炼，都能积累很好的经验教训。每次面试完都复盘一下哪里回答的不好，下次怎么可以回答的好。哪里回答的好，琢磨下次怎么可以回答的更好。反复推敲，面试高频问题基本就集中在那一块。提前将高频问题以及回答术语准备熟练，有助于下次面试

5.适度包装简历。简历首先都是会投递到人事部门，所以简历先得通过HR评阅才会过到用人部门手里

6.揣摩面试官心理。有些面试问题需要搞懂背后真正的指向。例如问你的劣势在哪一块，实际面试官是想考察你对专业能力是否自信以及性格。

7.技术岗位 技术一定要熟练。而不是只停留在会的阶段