从现有的职场竞争环境来看,很难有人能够做到从一而终,且不论能与不能,单论好与不好,其实长期使自己在一家公司工作对自己的职业生涯并不好,因为他会使你缺乏对外界的适应能力,当然我们也不是说要频繁的跳槽,而是要你去学会适应新时代的职场环境和迎接新的挑战。
首先资历深的员工在公司内所产生的效益照比你刚刚到公司5到15年之间所产生的效益低很多,基本上就是你在这家公司快退休的时候,这个时候你已经失去了挑战和创新的动力,然而你却身处高位,挡住了一些年轻有为人士的脚步,而你的薪资又很高,从某一些方面来说你已经成为了公司的负担,所以当你的公司效益不好的时候,你很可能成为公司首先下手的对象。
其次长期待在一个环境里会让你失去一些激情和动力,当然这是一种环境所照成的必然现象,尤其是你在一个舒适的环境里待的很久,突然遇到状况会让你手足无措,没有人会知道明天是什么样子的,所以不断学习和挑战也是工作中很重要的一部分。
要时刻牢记你的价值是由你为公司创造的价值来决定的,你要知道自己能承担多少责任而不是站在功劳簿上吃老本,不断为公司创造价值才是职场中的核心!转自--敲墙简历