对求职者而言谈论薪水总会成为我们面试过程中的一个难关,一旦你暴露了自己的自己的薪资,就会面临着要求薪水太高或太低的尴尬,所以我们在面试时尽量争取让对方先亮出底牌。
1、用信息武装自己--在面试前我们应该对我们应聘的职位的行业薪资做一个了解,知道这个职位的普遍薪资是多少,也是给自己一个参考,也好给自己一个心理上的预期,这样我们才会在面试时有备无患,不至于偏差太多。
2、根据自己的目标来定薪资--这个目标并不一定是具体的数字,而是一个可变动的范围,而且这样的定位要包含自己对于这份工作薪资的期望,这样既可以避免太高和太低的尴尬,也可以让对方大致的看出你对薪资的看法。
3、适当的转移话题-当薪资这个问题过早的被提及,你可以选择适当的转移一下话题,因为过早的暴露你对薪资的要求对你来说并无好处,所以我们应该选择一个合适的时机来进行交谈,这需要让对方对你有足够的兴趣,所以我们应该更着重于描述自己的能力和经验!
4、第一时间对薪资有个判断--如果你特别在意这份工作的薪资,那么你需要好好的调整策略,不需进入第二或者第三轮面试,尽量把你需要了解的问题在第一轮面试中解决掉,从而确保这份工作的工薪在你的预期之内,也会为你剩下去接下来面对薪资问题时的尴尬。
要集中精力让对方告诉你他们希望给你的薪资待遇是一件头疼的事,因为很多时候他们并不愿意去和你谈了这个东西,尤其是当薪资并不具备足够的竞争力的时候,这就需要我们在面试中用一定的技巧和方法来获取,当然这些需要建立在双方足够专业和尊重的基础上!分享自- -敲墙简历网
1、用信息武装自己--在面试前我们应该对我们应聘的职位的行业薪资做一个了解,知道这个职位的普遍薪资是多少,也是给自己一个参考,也好给自己一个心理上的预期,这样我们才会在面试时有备无患,不至于偏差太多。
2、根据自己的目标来定薪资--这个目标并不一定是具体的数字,而是一个可变动的范围,而且这样的定位要包含自己对于这份工作薪资的期望,这样既可以避免太高和太低的尴尬,也可以让对方大致的看出你对薪资的看法。
3、适当的转移话题-当薪资这个问题过早的被提及,你可以选择适当的转移一下话题,因为过早的暴露你对薪资的要求对你来说并无好处,所以我们应该选择一个合适的时机来进行交谈,这需要让对方对你有足够的兴趣,所以我们应该更着重于描述自己的能力和经验!
4、第一时间对薪资有个判断--如果你特别在意这份工作的薪资,那么你需要好好的调整策略,不需进入第二或者第三轮面试,尽量把你需要了解的问题在第一轮面试中解决掉,从而确保这份工作的工薪在你的预期之内,也会为你剩下去接下来面对薪资问题时的尴尬。
要集中精力让对方告诉你他们希望给你的薪资待遇是一件头疼的事,因为很多时候他们并不愿意去和你谈了这个东西,尤其是当薪资并不具备足够的竞争力的时候,这就需要我们在面试中用一定的技巧和方法来获取,当然这些需要建立在双方足够专业和尊重的基础上!分享自- -敲墙简历网