2017年阿里巴巴内推实习电话面试2

   昨天阿里巴巴发来邮件说今天（3月16日）下午两点面试，我坐在学院楼走廊末尾的苦等电话，后来因为走廊那边会议室来了好多人，于是到校道散心缓解心情。不料下楼就接到杭州的电话，开始进入问答模式。

   老样子，第一步自我介绍，是他们自我介绍，一个主管加一个HR，当时听到HR，一脸蒙蔽，我以为至少三面呢。然后轮到我自我介绍了，我拿起简历，滔滔江水，连绵不绝，把自己说的跟圣人一样，一分钟左右搞定，把话事权转交给他们。

主管：应用开发有多久

我：大三下开始，两三年

主管：说说Spring的核心功能

我：IOC（控制资源反转），AOP（面向切面编程）

主管：详细介绍IOC的实现和注入过程

我：讲了Spring容器扫面和加载Bean的过程，还有组件获取bean的过程

主管：AOP的实现

我：动态代理和CGLIB代理，并简要介绍了他们

主管：介绍CGLIB

我：字节码生成Java类，当时放了把ASM搭上

主管：介绍一下影响最深刻的项目

我：正在做的一个文件云同步项目，介绍了以下主要功能和我的任务

在这里，主管提了有关的问题，例如某个环节怎么实现，当添加一个需求时怎么做（这种问题一般需要时间考虑，当对方可能不给）

主管：考虑到并发问题没有

我：开发的时候都会考虑线程安全问题，尤其对于单例还有线程不安全的类，对于高并发时性能问题，应用无法逃避，可以通过横向扩展的方式来处理，例如使用微服务。（当时忘了说JVM的优化措施和其他提高性能的方式）

主管：那我没问题了，现在由HR来提些问题

HR：你觉得你的优点和缺点是什么

我（当时实在想不到自己有那些优点缺点，HR的问题果然刁钻）：优点是学习能力强（看着简历说的），缺点是没有体验大公司的实际生产环境（思考了好久，太有自信了，都找不到瑕疵，哈哈）。

HR：你有什么问题

我：刚刚面试我表现的怎么样，有没有哪些需要改进的地方（当时表达方式不太好，肠子都青了）

HR：这个不做回答，这个要总和考虑各个面试环节，怎么评价不重要，自身的实际能力才是最重要的。

   总结：这轮面试没有考察基础能力，都是看看简历随意提问，想到什么就问什么，问的不深入，前天面试1小时多问的又广又深，今天的面试轻松很多，才面了20分钟，中间还断线一次。听说阿里很喜欢刷人，好害怕，改天去烧香祈祷。