什么是架构师

什么是架构师？

以前知道架构师，也知道技术选型，但是不知道为什么要进行技术选型，实际上，身边也没有人能说明白为什么要技术选型。算是顿悟吧，在浏览招聘网站的岗位描述的过程，忽然明白了什么是架构师，什么是技术选型。

以后端架构师为例。架构师是一个知道后端系统各个环节的要点，比如负载均衡、弹性扩容、数据库、缓存、分布式存储、微服务、RPC 调用框架、监控系统、配置中心等……并且他能针对不同的需求对系统的各个环节进行删减和补充，并设计出最适合某个业务场景的系统。同时，架构师也明白这些环节和整个系统的当前技术实现，并针对不同的需求选择最恰当的技术实现，在没有最恰当的技术实现的时候，可以在现有技术的基础上设计新的实现，这也就是技术选型的过程。

除了上述之外，架构师也需要对编程语言有所了解，明白每种语言的优势和劣势，以便选择某个系统最恰当的实现语言。架构师也需要明白技术上最优的实现不意味着实际生产中的最优，在实际的生产中，除了技术因素，还需要考虑人员的因素、成本的因素。一个小公司，不能承担百亿量级的架构带来的成本开销。

编程规范和技术标准是架构师需要考虑的问题，但是研发流程则不属于架构师的范畴。架构师专注于系统的设计和实现，制定系统的规范和标准。研发流程是一个管理上的问题，管理者需要制定研发计划在规范和标准下实现架构师设计的系统，并设计高效研发流程促成系统的按期保质的交付，因此研发流程是属于管理的范畴。

很多地方提到沟通能力。沟通能力不是架构师的核心能力，架构师只是在了解系统需求和技术选择中人与成本的因素的时候，才需要与人沟通，这与管理和销售这些以沟通为核心能力的岗位不同。让一个人成为架构师的核心要点是思考的高度、技术的广度和具象到抽象的能力，沟通能力只是起到锦上添花的作用。架构师本质还是技术型的人才，与开发人员一样。

为了保证技术选型的充分性，架构师必须要紧跟技术前沿，保持对新技术的敏感性。