白开水的博客

《我的职场十年》-读后感-管理入门告别空谈平等与尊重学习倾听被迫放权 告别空谈 有这么一段描述周博士在推动项目时候的特质，他在推动项目的过程中，不论发生什么样的困难，他都要想尽办法解决，而不是唉声叹气犹豫不决；一旦谁有更好的看法，他便马上推动付诸实践。 平等与尊重 当我们面对领导或权威而诚惶诚恐的时候；当我们面对下级，展示自己居高临下的关怀和大度，或者颐指气使的时候；当我们队评级同事百般挑剔的时候...

职场生活中的一些看法员工团队leaderleader错误经验 员工 凡事有交代，件件有着落，事事有回音 团队leader 永远记住leader用来背锅的 工作可视化 多听 leader错误经验 对下属口头安排一堆工作，但是没有交代哪些是重点，没有交代优先等级，没有交代完成期限。 devops三部工作法中，第一步价值流中方法工作可视化，工作看板是个很好的工具，搭建jira不仅仅...

《我的职场十年》-读后感-Pete的启示错误的团队氛围良好的团队氛围devops三步工作法-Continual Learning And Experimentation思考 在阅读《我的职场十年》，第一章中Pete的启示，想到了团队的氛围管理，想到了本身公司的所在管理方法。作者希望在日常的工作中和学习中，不断的总结团队方面的系统的或碎片的管理知识，避免一些因个人情绪、管理能力给团队带来不必要的内耗...