实习日/周/月记&学习计划(第一周)

2019.07.05

从主管到一级级leader介绍下来,意识到银行的主要技术栈还是Java相关的,而我对Java的认知永远停留在大三做课程设计时的jsp+javabean了。。

海哥初步给我介绍了实习期间指导我学习的模式和安排,让我熟悉一些相关技术:

  • flink;
  • kafka;
  • 敏捷开发模式(sprint);
  • Hbase、Hive、vertica、SQLServer、Redis、ES(Elastic Search);
  • linux使用(指令等)、Python、了解Java、git
  • Jmeter、Postman;
  • (7月11日新增)nginx、tomcat

部分科室实习报道较早的同学会被分配在两周时间内使用ssm框架独立开发电子商城的任务,又恰逢卡中心招聘公众号推送了M-Geeker比赛的报名通知,表现优异直接拿offer。于是近两周内作如下打算:

  • Java刷题,借刷题熟悉Java的基础语法和常用的工具库;
  • ssm开发一个简易的电子商城。
2019.07.08

ssm开发顺序:pojo→DAO→Service→Controller。

没有机器没有网的我在海哥旁边当了一天程序员鼓励师。招行卡中心数据室的测试工作没有想象中要写很多的文档,但是前提是对同组内其他同事做的工作都熟稔于心,才能知道测试需求实际上需要测什么;同时也了解到测试的工作真的是相对杂且繁琐,当前的任务没做多少可能就有新的需求,要进行快速地任务切换。

近期安排调整:使用ssm技术栈开发的学习可能对于实习的任务和拿offer的目标相关性比较小,今天看了教程,感觉DI这个思想有点难理解,框架帮你做了太多事让开发者专心业务以至于我有点理解不能(。。。),所以近期全力实现以下目标:

  • Java刷题,借刷题熟悉Java的基础语法和常用的工具库;
2019.07.09
  • 这个网站(how2j.cn)Java似乎不错,先马住;
  • 南大学长:“我也是leetcode周赛榜前200的人,打打M-Geeker应该没问题”;
  • 没有机器没有账号的第二天,观摩海哥工作,带薪当鼓励师的日子真不错。。
2019.07.10

今日成果:

  • kafka技术基本原理看了一遍;看了Chandy-lamport Algorithm
  • 刷了leetcode周赛;
  • 成功当了半天的鼓励师。

今日小tips:

  • 招行信用卡正式员工可以凭工卡在园区内的星巴克享受9折优惠。。

没有机器没有账号的第三天,刷水划得不好意思了。。

2019.07.11

没有机器没有网的第四天,孤单、寂寞、但是喝到了草莓酸奶星冰乐

明天上午开演示会,微光标签系统第100次迭代,不过明早组织参观卡中心估计去不了了。

这里插入一些小tips:

  • 卡中心新版本的上线一般在周二和周四;
  • 一次迭代大概2~3周。

这么算来标签系统已经开发了至少4年了。

早上和海哥准备演示会的演示内容,客群系统预跑结果的正确性,第一次在老司机的工作中看到了自己熟悉的东西。。

下午通知领机器,结果只领到显示器和键鼠。。

2019.07.12

今天拿到了华为瘦终端,连上了网,发现从网上下不了软件。。

只能去ftp的公共软件库里找要用的软件,而且不是很全面,很多需要的软件都没有。由于工位紧缺,实习生的位置也搬到了一个大桌上,目测一下着实有点拥挤,不过至少有了办公的机器不用每天背着个笔记本了。

下午进行了UDR第100次迭代演示会,结束后蹭到了一杯奶茶。。

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