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RSS订阅原创 技术与技术人员的价值
在我工作到第四年出头时，总是感觉自己的价值被低估了，换个说法就是感觉工资低了。 当时，总觉得技术不如管理，但又听闻有人一直做技术也有到年薪百万的，虽不在身边，但江湖总有这样的传说。再环顾周身环境，似乎除了去伊拉克做技术能让收入立刻飙升（补贴超过工资），让我不禁怀疑江湖的百万传说是不是被高估了。再加上工作几年后，技术提升感觉明显变慢，第一个天花板已近在眼前。 分类 又过了七、八年后
2017-08-20 00:00:00
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原创 程序员的小目标：升职加薪
一年过半，一些公司年中都会有一次例行的升职加薪机会。七月，我们也刚刚结束了又一轮的晋升加薪评定，有人欢喜有人忧。 薪酬的三个部分 升职，通常会加薪；但加薪，未必会升职。关于升职加薪，我们先从薪酬回报的三个组成部分说起，如下： 工资 奖金 股票 像程序员，工资是我们薪酬的主要组成部分。对应一份固定的收入，其高低与工作能力、经验、级别和职位直接相关。记得以前
2017-08-06 00:00:00
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空空如也
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