如何写一份让 HR 眼前一亮的简历（附模板）

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前言

对于求职者来说，简历就是我们的门面，如果简历过不了关，纵然你再厉害，也没鸡儿用，所以写一份好的简历是很重要的。

每个求职者都需要认真对待自己的简历，特别是那些实力还不错，但是还没有知名厂履历的同学，这些同学最容易在简历筛选上吃亏。

关于简历需要注意的细节和套路可能比你想象的要多，如不认真对待，可能会吃大亏。

 

优先简历具备的特点

对于程序员行业来说，一份优秀的简历，需要具备几个特点：

1）让招聘者看了很舒服，不会看了就想丢垃圾桶里。

2）让招聘者能很快看到自己想要看到的东西。

招聘者可能每天都需要看上百份、甚至上千份简历，一份简历的查看时间可能是按秒计算，没那么多时间去从一堆垃圾信息中寻找亮点。

总结下来就两个词：简洁工整、突出重点。

 

简洁工整

1、简历整体排版上要工整、结构清晰，字体尽量保持一致。

2、页数不超过2页，经验较少的1页，较多的2页，超过了，说明你肯定说废话了。

3、写完检查几遍，不要有错别字，这个会让招聘者觉得这个人不细心或者不重视。

4、白底黑字，不要有太多花里胡哨的颜色，在标题部分可以有一些色彩，但是不要太多，不要太刺眼。

5、保存时使用PDF，这个细节很多人不知道，WORD 文档在不同设备上的格式排版可能会乱掉，导致根本没法看，所以记得一定要用PDF。

 

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