亲密关系科学(07)夫妻相处模式(基于DISC色彩性格模型)

说明:该文章主要是基于DISC模型(模型链接:思维模型 DISC 来探讨。共分为16种相处模式,如下所示:

绿先生 & 绿太太红先生 & 绿太太黄先生 & 绿太太蓝先生 & 绿太太
绿先生 & 红太太红先生 & 红太太黄先生 & 红太太蓝先生 & 红太太
绿先生 & 黄太太红先生 & 黄太太黄先生 & 黄太太蓝先生 & 黄太太
绿先生 & 蓝太太红先生 & 蓝太太黄先生 & 蓝太太蓝先生 & 蓝太太

接下来,我们把 这些组合 每一组都分析一遍。

1 蓝先生对应的四种模式

性格组合表现特征应该做的事切忌做的事
绿先生 & 绿太太两人都崇尚无为而治,以和谐自由的态度来教育孩子,两人都不是喜欢喧哗的人,在家一起看电视节目久会感到很快乐,都很重视家庭,喜欢在家吃饭,都不是冲动的人,家里干净整洁。
  • 多一些计划和坚持,不要因自信不足或怕怕烦别人而放弃。
  • 要有理财的实际行为。
  • 掌握自己的立场,不随波逐流。
  • 对孩子要有明确的纪律。
  • 不在意对应的感受。
  • 都不做决定而让时间白白流走。
  • 凡事都以孩子的意见为主。
  • 不把话说清楚。
绿先生 & 红太太绿先生喜欢隐居的生活,而红太太则喜欢热闹,凉热都喜欢轻松自在的家具生活,绿先生不容易与红太太争执,是很有温馨气息的组合。绿先生需要更多时间去适应红太太的变化。
  • 红太太多肯定绿先生的包容力。
  • 偶尔让绿先生当家作主。
  • 实施有计划性的消费。
  • 家事合理分工。
  • 随便投资。
  • 凭感觉做决定,欠缺理性思考。
  • 不容易有具体的成长。
  • 过多社交,影响到家人共有的时间。
绿先生 & 黄太太黄太太是进取的,事业心强,不安于保守格局,所以很少兼顾家庭,与孩子恐怕也很难有深入的接触。绿先生要扮演父带母职的工作,黄太太可能是家庭主要的收入来源。
  • 绿先生要多一些承担和责任感。
  • 以太太的成就为荣。
  • 多分担一些家务和孩子的课业。
  • 让孩子一起体谅妈妈的辛苦。
  • 寻找彼此可以共同生活的轨迹。
  • 暴露自己行事没有原则的弱点。
  • 期待黄太太做传统太太的角色。
  • 黄太太情绪化批评绿先生。
  • 黄太太主观过强。
  • 忽略绿先生的贡献。
绿先生 & 蓝太太蓝太太偶尔喜欢碎碎念,喜欢用应该或者不应该来规范绿先生的生活习惯。绿先生对人事物的包容度很大,蓝太太会精打细算。
  • 先生可多扮演幽默角色,多分享心情。
  • 适应蓝太太的原则和规定。
  • 多给绿先生一些信心和鼓励。
  • 对蓝先生的问题响应太慢。
  • 唠叨太多让绿先生没有自己的空间。
  • 改变原先共有的规则。
  • 太一板一眼,忽略彼此心里感受。

绿色钻石法则:

  • 营造温馨舒适的氛围。
  • 不给绿色太太过多的压力。
  • 支持绿色的感觉并表示出兴趣十足。
  • 根据感觉来说话。
  • 给绿色时间以征求他人的意见。
  • 他们需要温暖而模糊的关系。
  • 不要把绿色遗忘在角落。

2 红先生对应的四种模式

性格组合表现特征应该做的事切忌做的事
红先生 & 绿太太热烈与安静的一唱一和,结合的相当完美
  • 有好心情与体会,多与太太分享
  • 适当的时候给太太一个惊喜
  • 陪太太回娘家坐坐
  • 自己在家带孩子,放太太一天假

 

  • 在没有预先告知的情况下做决定
  • 自己承诺的事情未做到
  • 应酬太多,忽略家人
  • 让太太生活在没有安全感的感受下。
红先生 & 红太太容易因为激情而走到一起,不知疲倦的腻在一起,刚开始就热烈地幻想海枯石烂,天长地久。
  • 凡事考虑周详一些
  • 常分享彼此的感觉
  • 关心财务状况,善做理财规划
  • 要有预算的观念,养成记账习惯

 

  • 在气头上试图压过对方。
  • 指责/批评对方的社交/朋友。
  • 过度重视生活享乐。忽略精神滋养。
  • 翻旧帐,新仇旧恨全加在一起。
红先生 & 黄太太先生的积极乐观、有钱、太太的大方能干相互吸引,未来的美好生活充满了憧憬
  • 控制脾气,增加倾听的能力
  • 多体谅太太的辛苦,让太太无后顾之忧
  • 按计划行事不随意改变

 

  • 使用过度刺激的语言/文字
  • 单方向的强加于人
  • 缺乏生活交集,各忙各的,家事无人分担。

 

红先生 & 蓝太太因为彼此的聪明才智相互吸引,先生奇思妙想热情大方,太太聪慧可人,思想深刻。
  • 确立男女关系边界。做好 暧昧、出轨的定义
  • 言出必行,言行一致
  • 多给正面的鼓励、支持、理解、认可
  • 家庭财务交给妻子负责
  • 贴负面标签
  • 大声说话和老虎脸
  • 有多保留和隐瞒
  • 急切的催促

红色钻石法则:

  • 支持红色的想法、梦想、意见、目标。
  • 给红色表现的机会。
  • 不要直接切入主题,给红色时间社交。
  • 不要与红色争论。
  • 用称赞和笑话赢得红色。
  • 把红色对你承诺的所有细节和义务写下来。

3 黄先生对应的四种模式

性格组合表现特征应该做的事切忌做的事
黄先生 & 绿太太太太的耐心是先生的贤内助,很好的支持者,支持并捍卫先生的决定,太太需要安全保证和信任,不会太在意先生有多伟大的成就,她会很受本分的持家。
  • 肯定太太的家庭贡献,有空主动做家务
  • 保持沟通,随时让太太知道你的想法。
  • 让绿太太扮演“守财奴”的角色。
  • 太太要学习安排自己的生活,自我成长,懂得表达心中需求,不必过度忍耐。

 

  • 过度的变动造成不安。
  • 忽略孩子的功课与成长。
  • 忽略持久积压的情绪。
  • 作出有违忠诚的事。
黄先生 & 红太太太太的轻松愉快是生活氛围的调剂,会营造一些惊喜,先生回到家可以有人倾诉,又不会太理性的帮忙分析问题。
  • 彼此信任,给对方工作一个自由空间。
  • 肯定与赞美对方在工作中的表现。
  • 多关心自己的健康和家人的生活,多关心太太的情感需求。
  • 对他的吹嘘泼冷水
  • 要求对方多尽一些家庭责任
  • 在孩子面前争执
  • 家庭和工作中角色混淆,把工作的不良情绪带回家
黄先生 & 黄太太因为忙着拼事业,一般会晚婚晚育。在工作中承担重要岗位,彼此谈论的都是与工作相关的内容,不会表达爱意,欠缺生活的浪漫和温馨,渴望对方的关怀赞美和自由独处的空间。
  • 多听太太说话,并且有耐心的听完。
  • 多赞赏太太的品味。
  • 彼此提醒花钱要节制一些。
  • 黄太太要学习偶尔面对独处。
  • 批评对方的朋友或家人。
  • 对对方的情绪过度反应。
  • 打断对方说话并纠正对方观念。
  • 过度忙碌没有时间从事其他活动。
黄先生 & 蓝太太事业上非常好的互补,先生的目标感与太太的规划性完美结合。但两人都太过理性,表达方式都不一样。
  • 信任是这种组合最重要的因素。
  • 接受彼此的优点,正视彼此能力不足之处。
  • 让对方负责家中所擅长之事。
  • 在家中,先生要遵守太太的有关约定,在外面,太太要给足先生十足的面子。

 

  • 一味指责太太缺乏情趣。
  • 批评先生的天马行空,不切实际。
  • 批评太太的求胜心切。
  • 步调不一致,一个快,一个慢。

 

 

 

黄色钻石法则:

  • 不要浪费黄色的时间
  • 直截了当,切入主题
  • 赶上黄色的工作节奏和效率
  • 肯定黄色的力量和威信
  • 发表不同意见有理有据
  • 将发言的主动权交给黄色

4 蓝先生对应的四种模式

性格组合表现特征应该做的事切忌做的事
蓝先生 & 绿太太绿太太会应蓝丈夫要求,让家庭有条不紊,无后顾之忧。蓝先生的执着+绿太太的和平主义 是兼具知性和感性的组合。
  • 给绿太太一些贴心的话。
  • 花心思了解绿太太真的喜好。
  • 放绿太太一天假。
  • 多引导蓝先生说出自己的心情。
  • 要求太完美。
  • 因不懂表达而疏远。
  • 太重实际面而忽略情绪的处理。
  • 双方都没有稳定的收入。
蓝先生 & 红太太红太太有灿烂的笑容,丰富的语调,是受人欢迎的,蓝先生优点闷,有原则,有些深沉,不如红太太的入世态度,红太太点子不少蛮注意生活乐趣
  • 理清彼此的金钱观和价值观。
  • 了解对方并给对方所需要的自由。
  • 偶尔给红太太生活上 一些惊喜。
  • 容许红太太偶尔的天真和乐观。
  • 玩笑话说的太直接。
  • 随便换掉家中的摆设。
  • 要求蓝先生参加社交活动。
  • 把理财工作交给红太太。
  • 太在意红太太的情绪起伏。

 

蓝先生 & 黄太太蓝先生的感觉较严肃,守本份,在婚姻制度中是一个坚定的拥护者,黄太太是快速的,要去适应蓝先生的慢条斯理,有时咄咄逼人的语气会让蓝先生窒息。双方都是讲道理的人。
  • 互相包容对方的意见和看法。
  • 先生可躲在专业上钻研。
  • 多听听孩子内心世界的想法。
  • 相互调整对时间紧迫性的看法。
  • 黄太太做决策时,可借助蓝先生的思考分析能力,最后的决定要让蓝先生知道。

 

  • 不重视人情世故。
  • 争到面子,市区里子。
  • 把蓝先生的话当作耳旁风。
  • 做完决定后才告诉蓝先生。

 

蓝先生 & 蓝太太最务实的组合,均有自己的事业,均不擅长人际关系,阅读与信息分享是最常有的活动。
  • 走出户外一起旅行更好。
  • 轻松的电影/戏剧 会增加生活情趣。
  • 多一些实际作为而不是空谈。
  • 扩大生活圈。

相互挑剔又不接受彼此的批评。

不说话,始终不说话。

太固执,坚持己见。

太理智,不懂得在生活中预留空间。

蓝色钻石法则:

  • 按事先约定好的流程做事。
  • 守时。
  • 多提供精确的数据和图表。
  • 表达思维清晰,逻辑性强,准备充分。
  • 给蓝色提供支持。
  • 在适当的时候肯定蓝色的智利和贡献。
  • 允许蓝色讨论细节。

 

 

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