毕业设计—基于springboot的人力资源管理系统的设计与实现 项目源码31728

摘   要

本文阐述了基于Spring Boot框架的人力资源管理系统的设计与实现，该系统专注于后端服务，通过Spring Boot简化了开发流程，提高了开发效率。该系统后端包括首页概览、系统用户管理、员工档案管理、培训计划与课程管理、参加培训管理、培训评估管理、考勤信息管理、员工请假与加班管理、绩效目标及评估管理，以及权限管理等核心模块。通过Spring Boot框架简化了后端服务的开发，实现了高效的数据处理和业务逻辑管理。系统采用了MySQL数据库确保数据稳定性，并通过安全认证、权限控制等措施保障系统安全。本系统的设计与实现为企业提供了一个功能全面、安全稳定的人力资源管理后端平台。

关键词：Spring Boot；人力资源管理系统；后端服务；MySQL数据库

Abstract

This article elaborates on the design and implementation of a human resource management system based on the Spring Boot framework. The system focuses on backend services and simplifies the development process through Spring Boot, improving development efficiency. The backend of the system includes core modules such as homepage overview, system user management, employee profile management, training plan and course management, participation in training management, training evaluation management, attendance information management, employee leave and overtime management, performance goals and evaluation management, and permission management. The Spring Boot framework simplifies the development of backend services, achieving efficient data processing and business logic management. The system adopts MySQL database to ensure data stability, and ensures system security through security authentication, permission control and other measures. The design and implementation of this system provides a comprehensive, secure, and stable human resource management backend platform for enterprises.

Keywords: Spring Boot; Human resource management system; Backend services; MySQL database

目录

1 绪论

1.1选题背景与意义

1.2国内外研究现状

1.3论文结构与章节安排

2系统分析

2.1 可行性分析

2.1.1经济可行性

2.1.2技术可行性

2.1.3操作可行性

2.2 系统流程分析

2.2.1系统开发流程

2.2.2 用户登录流程

2.2.3 系统操作流程

2.2.4 添加信息流程

2.2.5 修改信息流程

2.2.6 删除信息流程

2.3 系统功能分析

2.3.1 功能性分析

2.3.2 非功能性分析

2.4 系统用例分析

2.5本章小结

3 系统总体设计

3.1 系统架构设计

3.2 系统功能模块设计

3.3 数据库设计

3.3.1 数据库概念结构设计

3.3.2 数据库逻辑结构设计

3.4本章小结

4系统关键模块设计与实现

4.1员工用户功能模块

4.1.1 用户登录界面

4.1.2 员工请假管理界面

4.1.3加班信息管理界面

4.1.4 绩效目标管理界面

4.2人力经理功能模块

4.2.1 培训计划管理界面

4.2.2 培训课程管理界面

4.2.3绩效评估管理界面

4.3管理员功能模块

4.3.1 系统用户管理界面

4.3.2 员工档案管理界面

4.3.3 权限管理界面

4.3.4 考勤信息管理界面

5系统测试

5.1系统测试的目的

5.2 系统测试用例

5.3 系统测试结果

结论

参考文献

致  谢

1 绪  论

1.1选题背景与意义

随着企业规模的扩大和人力资源管理的复杂性增加，传统的人力资源管理方式已无法满足现代企业的需求。企业需要一种高效、灵活且易于扩展的人力资源管理系统来提升管理效率，优化资源配置，并为企业决策提供有力支持。

基于Spring Boot的人力资源管理系统的设计与实现选题背景源于当前企业对于数字化、智能化管理的迫切需求。Spring Boot作为一种流行的后端开发框架，具有快速构建Web应用、简化开发流程和提高开发效率等优势，因此成为构建人力资源管理系统的理想选择。

基于Spring Boot的人力资源管理系统的设计与实现为企业提供一个功能全面、性能稳定、易于扩展的人力资源管理后端平台。通过整合先进的软件开发技术和设计理念，该系统能够实现员工信息、招聘、培训、薪资、考勤等各个管理模块的自动化和智能化处理，从而提升企业人力资源管理的效率和准确性。同时，该系统还能够为企业提供数据分析和决策支持，帮助企业更好地制定人力资源策略，优化人力资源配置，提高整体竞争力。

综上所述，基于Spring Boot的人力资源管理系统的设计与实现选题背景源于企业对数字化、智能化管理的需求，其意义在于为企业提供一个高效、稳定、可扩展的人力资源管理后端平台，提升企业人力资源管理的效率和准确性，为企业的发展提供有力支持。

1.2国内外研究现状

在国内，随着企业信息化建设的推进和人力资源管理理念的更新，越来越多的企业开始认识到数字化转型的重要性，并寻求引入或自主开发基于Spring Boot等现代技术框架的人力资源管理系统。这些系统不仅关注员工基本信息管理，还扩展到招聘、培训、薪资、考勤等多个方面，以实现全流程的数字化管理。然而，国内的研究和应用在某些方面仍面临挑战，如系统的功能完善性、用户体验和安全性等方面仍有待进一步提升。

在国外，特别是在发达国家或地区，人力资源管理系统已经得到了广泛应用和深入研究。这些系统不仅具备基本的人事信息管理、薪资计算等功能，还融入了先进的理念和技术，如绩效管理、福利管理等，以提供更全面、更高效的人力资源管理服务。在技术选型上，国外系统同样倾向于使用稳定且广泛应用的编程语言如Java，并注重系统的可扩展性和安全性。此外，随着云计算、大数据和人工智能等技术的不断发展，国外的人力资源管理系统也在不断创新和升级，以满足企业日益增长的管理需求。

综上所述，基于Spring Boot的人力资源管理系统的设计与实现在国内外都受到了广泛关注和研究。国内的研究和应用在不断发展，但仍面临一些挑战；而国外的研究和应用则已经相对成熟，并不断创新升级。这些研究和实践为未来的人力资源管理系统发展提供了有益的参考和借鉴。

1.3论文结构与章节安排

论文将分层次经行编排，除去论文摘要致谢文献参考部分，正文部分还会对系统需求做出分析，以及阐述大体的设计和实现的功能，最后罗列部分调测记录，论文主要架构如下：

第一章：引言。第一章主要介绍了课题研究的背景和意义，系统开发的国内外研究现状和本文的研究内容与主要工作。

第二章：系统需求分析。主要从系统的用户、功能等方面进行需求分析。

第三章：系统设计。主要对系统框架、系统功能模块、数据库进行功能设计。

第四章：系统实现。主要介绍了系统框架搭建、系统界面的实现。

第五章：系统测试。主要对系统的部分界面进行测试并对主要功能进行测试

第六章：总结。

2系统分析

系统分析是开发一个项目的先决条件，通过系统分析可以很好的了解系统的主体用户的基本需求情况，同时这也是项目的开发的原因。进而对系统开发进行可行性分析，通常包括技术可行性、经济可行性等，可行性分析同时也是从项目整体角度进行的分析。然后就是对项目的具体需求进行分析，分析的手段一般都是通过用户的用例图来实现。接下来会进行详细的介绍。

2.1 可行性分析

2.1.1经济可行性

该系统的开发成本相对较低，只需要几台服务器和相关的软件就可以搭建起来。同时，该系统可以提高人力资源管理的效率，减少人力成本，从长远来看，具有良好的经济效益。

2.1.2技术可行性

本系统使用 Java 作为开发语言，结合 Spring Boot 框架进行开发。Spring Boot 是一个基于 Spring 框架的快速开发框架，它提供了一系列的工具和库，使得开发人员可以更加轻松地构建和部署 Web 应用程序。同时，MySQL 数据库作为系统的数据库，它具有良好的性能和稳定性，能够满足系统的需求。

2.1.3操作可行性

本系统的用户界面设计简洁明了，易于操作。系统的功能也相对简单，主要包括员工档案管理、培训计划管理、培训课程管理、参加培训管理、培训评估管理、考勤信息管理、员工请假管理、加班信息管理、绩效目标管理、绩效评估管理、权限管理等，用户只需要具备基本的计算机操作技能即可使用该系统。

综上所述，基于 SpringBoot 的人力资源管理系统的设计与实现是可行的。该系统具有技术可行性、经济可行性、操作可行性，可以满足人力资源管理的需求，提高管理效率，具有良好的应用前景。

2.2 系统流程分析

2.2.1系统开发流程

基于springboot的人力资源管理系统开发时，首先进行需求分析，进而对系统进行总体的设计规划，设计系统功能模块，数据库的选择等，本系统的开发流程如图2-1所示。

图2-1系统开发流程图

2.2.2 用户登录流程

为了保证系统的安全性，要使用本系统对系统信息进行管理，必须先登陆到系统中。如图2-2所示。

图2-2 登录流程图

2.2.3 系统操作流程

用户打开并进入系统后，会先显示登录界面，输入正确的用户名和密码，系统自动检测信息，若信息无误，则用户会进入系统功能界面，进行操作，否则会提示错误无法登录，操作流程如图2-3所示。

图2-3 系统操作流程图

2.2.4 添加信息流程

管理员可以对员工档案、培训计划等进行信息的添加，用户可以对自己权限内的信息进行添加，输入信息后，系统会自行验证输入的信息和数据，若信息正确，会将其添加到数据库内，若信息有误，则会提示重新输入信息，添加信息流程如图2-4所示。

图2-4 添加信息流程图

2.2.5 修改信息流程

管理员可以对员工档案、培训计划等进行的修改，用户可以对自己权限内的信息进行修改，首先进入修改信息界面，输入修改信息数据，系统进行数据的判断验证，修改信息合法则修改成功，信息更新至数据库，信息不合法则修改失败，重新输入。修改信息流程图如图2-5所示。

图2-5 修改信息流程图

2.2.6 删除信息流程

管理员可以对员工档案、培训计划等进行信息的删除，对要删除的信息进行选中后，点击删除按钮，系统会询问是否确定，若点击确定，则系统会删除掉选中的信息，并在数据库内对信息进行删除，删除信息流程图如图2-6所示。

图2-6 删除信息流程图

2.3 系统功能分析

2.3.1 功能性分析

按照基于springboot的人力资源管理系统的角色，我划分为了员工用户模块、人力经理模块和管理员模块这三大部分。

1. 管理员功能：

后台首页： 管理员登录后的管理主页，展示系统的重要信息和功能入口。

系统用户： 管理系统用户的账号信息，包括管理员、员工和人力经理的账号管理。

员工档案管理： 管理员可以管理员工的基本信息、联系方式等。

培训计划管理： 管理企业的培训计划，包括培训目标、培训时间等。

培训课程管理： 管理各类培训课程的信息，包括课程名称、授课教师等。

参加培训管理： 管理员可以记录员工参加的培训情况，包括培训课程、培训时间等。

培训评估管理： 管理员可以进行对培训效果的评估和反馈，提供培训改进的参考。

考勤信息管理： 管理员可以查看和管理员工的考勤信息，包括迟到、早退、加班等情况。

员工请假管理： 管理员可以处理员工的请假申请，包括审批和记录请假情况。

加班信息管理： 管理员可以处理员工的加班申请，包括审批和记录加班情况。

绩效目标管理： 管理员可以设定员工的绩效目标，跟踪员工的工作进展。

绩效评估管理： 管理员可以进行员工绩效的评估和反馈，提供绩效改进的建议。

权限管理： 管理员可以管理系统用户的权限，包括分配管理员权限、人力经理权限等。

2. 员工用户功能：

后台首页： 员工登录后的首页，展示系统的重要信息和功能入口。

员工档案管理： 员工可以查看和更新自己的员工档案信息。

培训计划管理： 员工可以查看企业的培训计划和培训课程信息。

参加培训管理： 员工可以查看自己参加的培训情况和培训效果。

培训评估管理： 员工可以参与对培训效果的评估和反馈。

考勤信息管理： 员工可以查看自己的考勤信息，包括出勤情况和加班记录。

员工请假管理： 员工可以提交请假申请并查看请假审批状态。

加班信息管理： 员工可以提交加班申请并查看加班审批状态。

绩效目标管理： 员工可以查看自己的绩效目标和工作任务。

3. 人力经理功能：

后台首页： 人力经理登录后的首页，展示系统的重要信息和功能入口。

培训计划管理： 人力经理可以制定企业的培训计划和安排培训课程。

培训课程管理： 人力经理可以管理培训课程的信息，包括课程内容和讲师安排等。

参加培训管理： 人力经理可以管理员工参加培训的情况，跟踪培训效果。

培训评估管理： 人力经理可以进行对培训效果的评估和反馈，提供培训改进的建议。

考勤信息管理： 人力经理可以查看和管理员工的考勤信息，包括迟到、早退、加班等情况。

员工请假管理： 人力经理可以处理员工的请假申请，审批并记录请假情况。

加班信息管理： 人力经理可以处理员工的加班申请，审批并记录加班情况。

绩效目标管理： 人力经理可以设定员工的绩效目标，跟踪员工的工作进展。

绩效评估管理： 人力经理可以进行员工绩效的评估和反馈，提供绩效改进的建议。

以上是基于Spring Boot的人力资源管理系统的功能需求分析，涵盖了管理员、员工和人力经理三个角色的功能设计与实现要求，以提供全面的人力资源管理功能，助力企业提高管理效率和员工工作积极性。

2.3.2 非功能性分析

基于springboot的人力资源管理系统的非功能性需求比如系统的安全性怎么样，可靠性怎么样，性能怎么样，可拓展性怎么样等。具体可以表示在如下2-1表格中：

表2-1基于springboot的人力资源管理系统非功能需求表

安全性	主要指基于springboot的人力资源管理系统数据库的安装，数据库的使用和密码的设定必须合乎规范。
可靠性	可靠性是指基于springboot的人力资源管理系统能够安装用户的指示进行操作，经过测试，可靠性90%以上。
性能	性能是影响基于springboot的人力资源管理系统占据市场的必要条件，所以性能最好要佳才好。
可扩展性	比如数据库预留多个属性，比如接口的使用等确保了系统的非功能性需求。
易用性	用户只要跟着基于springboot的人力资源管理系统的页面展示内容进行操作，就可以了。
可维护性	基于springboot的人力资源管理系统开发的可维护性是非常重要的，经过测试，可维护性没有问题

2.4 系统用例分析

通过2.3功能的分析，得出了系统的用例图：

员工用户角色用例如图2-7所示。

图2-7员工用户角色用例图

人力经理角色用例如图2-8所示。

图2-8人力经理角色用例图

管理员是维护整个基于springboot的人力资源管理系统中所有数据信息的。管理员角色用例如图2-9所示。

图2-9 基于springboot的人力资源管理系统管理员角色用例图

2.5本章小结

本章主要通过对基于springboot的人力资源管理系统的可行性分析、流程分析、功能需求分析、系统用例分析，确定整个系统要实现的功能。同时也为系统的代码实现和测试提供了标准。

3 系统总体设计

本章主要讨论的内容包括系统的功能模块设计、数据库系统设计。

3.1 系统架构设计

本系统从架构上分为三层：表现层（UI）、业务逻辑层（BLL）以及数据层（DL）。

图3-1系统架构设计图

表现层（UI）：又称UI层，主要完成本系统的UI交互功能，一个良好的UI可以打打提高用户的用户体验，增强用户使用本系统时的舒适度。UI的界面设计也要适应不同版本的人力资源管理系统以及不同尺寸的分辨率，以做到良好的兼容性。UI交互功能要求合理，用户进行交互操作时必须要得到与之相符的交互结果，这就要求表现层要与业务逻辑层进行良好的对接。

业务逻辑层（BLL）：主要完成本系统的数据处理功能。用户从表现层传输过来的数据经过业务逻辑层进行处理交付给数据层，系统从数据层读取的数据经过业务逻辑层进行处理交付给表现层。

数据层（DL）：由于本系统的数据是放在服务端的mysql数据库中，因此本属于服务层的部分可以直接整合在业务逻辑层中，所以数据层中只有数据库，其主要完成本系统的数据存储和管理功能。

3.2 系统功能模块设计

在上一章节中主要对系统的功能性需求和非功能性需求进行分析，并且根据需求分析了本系统中的用例。那么接下来就要开始对本系统的架构、主要功能和数据库开始进行设计。基于springboot的人力资源管理系统根据前面章节的需求分析得出，其总体设计模块图如图3-2所示。

图3-2系统功能模块图

3.3 数据库设计

数据库设计一般包括需求分析、概念模型设计、数据库表建立三大过程，其中需求分析前面章节已经阐述，概念模型设计有概念模型和逻辑结构设计两部分。

3.3.1 数据库概念结构设计

下面是整个基于springboot的人力资源管理系统中主要的数据库表总E-R实体关系图。

图3-3 基于springboot的人力资源管理系统总E-R关系图

3.3.2 数据库逻辑结构设计

通过上一小节中基于springboot的人力资源管理系统中总E-R关系图上得出一共需要创建很多个数据表。在此我主要罗列几个主要的数据库表结构设计。

表access_token (登陆访问时长)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	token_id	int	10	0	N	Y		临时访问牌ID
2	token	varchar	64	0	Y	N		临时访问牌
3	info	text	65535	0	Y	N
4	maxage	int	10	0	N	N	2	最大寿命：默认2小时
5	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
6	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
7	user_id	int	10	0	N	N	0	用户编号:

表attendance_information (考勤信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	attendance_information_id	int	10	0	N	Y		考勤信息ID
2	human_resources_manager	int	10	0	Y	N	0	人力经理
3	employee_users	int	10	0	Y	N	0	员工用户
4	employee_no	varchar	64	0	Y	N		员工工号
5	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
6	attendance_month	varchar	64	0	Y	N		考勤月份
7	attendance_date	date	10	0	Y	N		考勤日期
8	attendance_status	varchar	64	0	Y	N		考勤状态
9	working_hours	datetime	19	0	Y	N		上班时间
10	off_duty_time	datetime	19	0	Y	N		下班时间
11	attendance_instructions	text	65535	0	Y	N		考勤说明
12	data_analysis	text	65535	0	Y	N		数据分析
13	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
14	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表attend_training (参加培训)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	attend_training_id	int	10	0	N	Y		参加培训ID
2	human_resources_manager	int	10	0	Y	N	0	人力经理
3	training_name	varchar	64	0	Y	N		培训名称
4	training_type	varchar	64	0	Y	N		培训类型
5	training_time	varchar	64	0	Y	N		培训时间
6	training_location	varchar	64	0	Y	N		培训地点
7	training_targets	varchar	64	0	Y	N		培训对象
8	training_duration	varchar	64	0	Y	N		培训时长
9	participating_employees	int	10	0	Y	N	0	参与员工
10	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
11	employee_positions	varchar	64	0	Y	N		员工职位
12	reason_for_participation	text	65535	0	Y	N		参与原因
13	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
14	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表auth (用户权限管理)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	auth_id	int	10	0	N	Y		授权ID：
2	user_group	varchar	64	0	Y	N		用户组：
3	mod_name	varchar	64	0	Y	N		模块名：
4	table_name	varchar	64	0	Y	N		表名：
5	page_title	varchar	255	0	Y	N		页面标题：
6	path	varchar	255	0	Y	N		路由路径：
7	position	varchar	32	0	Y	N		位置：
8	mode	varchar	32	0	N	N	_blank	跳转方式：
9	add	tinyint	3	0	N	N	1	是否可增加：
10	del	tinyint	3	0	N	N	1	是否可删除：
11	set	tinyint	3	0	N	N	1	是否可修改：
12	get	tinyint	3	0	N	N	1	是否可查看：
13	field_add	text	65535	0	Y	N		添加字段：
14	field_set	text	65535	0	Y	N		修改字段：
15	field_get	text	65535	0	Y	N		查询字段：
16	table_nav_name	varchar	500	0	Y	N		跨表导航名称：
17	table_nav	varchar	500	0	Y	N		跨表导航：
18	option	text	65535	0	Y	N		配置：
19	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
20	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表employee_files (员工档案)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	employee_files_id	int	10	0	N	Y		员工档案ID
2	employee_users	int	10	0	Y	N	0	员工用户
3	employee_no	varchar	64	0	Y	N		员工工号
4	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
5	employee_gender	varchar	64	0	Y	N		员工性别
6	employee_phone_number	varchar	64	0	Y	N		员工电话
7	employee_positions	varchar	64	0	Y	N		员工职位
8	department_name	varchar	64	0	Y	N		部门名称
9	date_of_employment	date	10	0	Y	N		入职时间
10	id_number	varchar	255	0	Y	N		身份证号
11	the_highest_educational_level	varchar	64	0	Y	N		最高学历
12	home_address	varchar	64	0	Y	N		家庭住址
13	work_situation	text	65535	0	Y	N		工作情况
14	contract_information	text	65535	0	Y	N		合同信息
15	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
16	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表employee_leave (员工请假)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	employee_leave_id	int	10	0	N	Y		员工请假ID
2	employee_users	int	10	0	Y	N	0	员工用户
3	employee_no	varchar	64	0	Y	N		员工工号
4	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
5	leave_type	varchar	64	0	Y	N		休假类型
6	start_time	datetime	19	0	Y	N		开始时间
7	end_time	datetime	19	0	Y	N		结束时间
8	reason_for_leave	text	65535	0	Y	N		请假原因
9	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
10	examine_reply	varchar	16	0	Y	N		审核回复
11	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
12	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表employee_users (员工用户)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	employee_users_id	int	10	0	N	Y		员工用户ID
2	employee_no	varchar	64	0	N	N		员工工号
3	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
4	employee_positions	varchar	64	0	Y	N		员工职位
5	employee_phone_number	varchar	64	0	Y	N		员工电话
6	emergency_contact	varchar	64	0	Y	N		紧急联系人
7	family_information	text	65535	0	Y	N		家庭信息
8	examine_state	varchar	16	0	N	N	已通过	审核状态
9	user_id	int	10	0	N	N	0	用户ID
10	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
11	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表hits (用户点击)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	hits_id	int	10	0	N	Y		点赞ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	点赞人：
3	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：

表human_resources_manager (人力经理)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	human_resources_manager_id	int	10	0	N	Y		人力经理ID
2	managers_job_number	varchar	64	0	N	N		经理工号
3	managers_name	varchar	64	0	Y	N		经理姓名
4	examine_state	varchar	16	0	N	N	已通过	审核状态
5	user_id	int	10	0	N	N	0	用户ID
6	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
7	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表overtime_information (加班信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	overtime_information_id	int	10	0	N	Y		加班信息ID
2	employee_users	int	10	0	Y	N	0	员工用户
3	employee_no	varchar	64	0	Y	N		员工工号
4	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
5	overtime_date	date	10	0	Y	N		加班日期
6	start_time	datetime	19	0	Y	N		开始时间
7	end_time	datetime	19	0	Y	N		结束时间
8	overtime_duration	varchar	64	0	Y	N		加班时长
9	reason_for_overtime	text	65535	0	Y	N		加班原因
10	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
11	examine_reply	varchar	16	0	Y	N		审核回复
12	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
13	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表performance_evaluation (绩效评估)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	performance_evaluation_id	int	10	0	N	Y		绩效评估ID
2	employee_users	int	10	0	Y	N	0	员工用户
3	employee_no	varchar	64	0	Y	N		员工工号
4	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
5	human_resources_manager	int	10	0	Y	N	0	人力经理
6	performance_goals	varchar	64	0	Y	N		绩效目标
7	target_type	varchar	64	0	Y	N		目标类型
8	target_time	varchar	64	0	Y	N		目标时间
9	statistical_date	date	10	0	Y	N		统计日期
10	working_days	varchar	64	0	Y	N		上班天数
11	working_amount	varchar	64	0	Y	N		上班金额
12	overtime_days	varchar	64	0	Y	N		加班天数
13	overtime_amount	varchar	64	0	Y	N		加班金额
14	leave_days	varchar	64	0	Y	N		请假天数
15	leave_amount	varchar	64	0	Y	N		请假金额
16	employee_salaries	varchar	64	0	Y	N		员工工资
17	evaluation_content	text	65535	0	Y	N		评估内容
18	performance_performance	text	65535	0	Y	N		绩效表现
19	performance_report	varchar	255	0	Y	N		绩效报告
20	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
21	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表performance_goals (绩效目标)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	performance_goals_id	int	10	0	N	Y		绩效目标ID
2	employee_users	int	10	0	Y	N	0	员工用户
3	employee_no	varchar	64	0	Y	N		员工工号
4	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
5	human_resources_manager	int	10	0	Y	N	0	人力经理
6	performance_goals	varchar	64	0	Y	N		绩效目标
7	target_type	varchar	64	0	Y	N		目标类型
8	target_time	varchar	64	0	Y	N		目标时间
9	target_content	text	65535	0	Y	N		目标内容
10	target_progress	text	65535	0	Y	N		目标进度
11	completion_status	text	65535	0	Y	N		完成情况
12	self_evaluation	text	65535	0	Y	N		自我评估
13	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
14	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表recruitment_column (招聘专栏)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	recruitment_column_id	int	10	0	N	Y		招聘专栏ID
2	human_resources_manager	int	10	0	Y	N	0	人力经理
3	recruitment_department	varchar	64	0	Y	N		招聘部门
4	recruitment_positions	varchar	64	0	Y	N		招聘职位
5	number_of_recruiters	varchar	64	0	Y	N		招聘人数
6	recruitment_date	date	10	0	Y	N		招聘日期
7	enter_the_number_of_people	varchar	64	0	Y	N		录入人数
8	position_salary	varchar	64	0	Y	N		职位薪资
9	recruitment_situation	text	65535	0	Y	N		招聘情况
10	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
11	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表training_course (培训课程)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	training_course_id	int	10	0	N	Y		培训课程ID
2	human_resources_manager	int	10	0	Y	N	0	人力经理
3	training_name	varchar	64	0	Y	N		培训名称
4	training_type	varchar	64	0	Y	N		培训类型
5	training_time	varchar	64	0	Y	N		培训时间
6	training_location	varchar	64	0	Y	N		培训地点
7	training_targets	varchar	64	0	Y	N		培训对象
8	training_duration	varchar	64	0	Y	N		培训时长
9	training_images	varchar	255	0	Y	N		培训图片
10	training_content	text	65535	0	Y	N		培训内容
11	training_requirements	text	65535	0	Y	N		培训要求
12	course_skills	text	65535	0	Y	N		课程技能
13	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
14	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表training_evaluation (培训评估)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	training_evaluation_id	int	10	0	N	Y		培训评估ID
2	human_resources_manager	int	10	0	Y	N	0	人力经理
3	training_name	varchar	64	0	Y	N		培训名称
4	training_type	varchar	64	0	Y	N		培训类型
5	training_time	varchar	64	0	Y	N		培训时间
6	training_location	varchar	64	0	Y	N		培训地点
7	training_targets	varchar	64	0	Y	N		培训对象
8	training_duration	varchar	64	0	Y	N		培训时长
9	participating_employees	int	10	0	Y	N	0	参与员工
10	employee_name	varchar	64	0	Y	N		员工姓名
11	employee_positions	varchar	64	0	Y	N		员工职位
12	evaluation_date	date	10	0	Y	N		评估日期
13	evaluation_score	varchar	64	0	Y	N		评估分数
14	training_effectiveness	text	65535	0	Y	N		培训效果
15	evaluation_content	text	65535	0	Y	N		评估内容
16	training_report	varchar	255	0	Y	N		培训报告
17	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
18	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表training_plan (培训计划)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	training_plan_id	int	10	0	N	Y		培训计划ID
2	human_resources_manager	int	10	0	Y	N	0	人力经理
3	plan_name	varchar	64	0	Y	N		计划名称
4	plan_type	varchar	64	0	Y	N		计划类型
5	planned_time	varchar	64	0	Y	N		计划时间
6	plan_object	varchar	64	0	Y	N		计划对象
7	planned_location	varchar	64	0	Y	N		计划地点
8	plan_content	text	65535	0	Y	N		计划内容
9	plan_details	text	65535	0	Y	N		计划明细
10	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
11	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表upload (文件上传)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	upload_id	int	10	0	N	Y		上传ID
2	name	varchar	64	0	Y	N		文件名
3	path	varchar	255	0	Y	N		访问路径
4	file	varchar	255	0	Y	N		文件路径
5	display	varchar	255	0	Y	N		显示顺序
6	father_id	int	10	0	Y	N	0	父级ID
7	dir	varchar	255	0	Y	N		文件夹
8	type	varchar	32	0	Y	N		文件类型

表user (用户账户：用于保存用户登录信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	user_id	mediumint	8	0	N	Y		用户ID：[0,8388607]用户获取其他与用户相关的数据
2	state	smallint	5	0	N	N	1	账户状态：[0,10](1可用|2异常|3已冻结|4已注销)
3	user_group	varchar	32	0	Y	N		所在用户组：[0,32767]决定用户身份和权限
4	login_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	上次登录时间：
5	phone	varchar	11	0	Y	N		手机号码：[0,11]用户的手机号码，用于找回密码时或登录时
6	phone_state	smallint	5	0	N	N	0	手机认证：[0,1](0未认证|1审核中|2已认证)
7	username	varchar	16	0	N	N		用户名：[0,16]用户登录时所用的账户名称
8	nickname	varchar	16	0	Y	N		昵称：[0,16]
9	password	varchar	64	0	N	N		密码：[0,32]用户登录所需的密码，由6-16位数字或英文组成
10	email	varchar	64	0	Y	N		邮箱：[0,64]用户的邮箱，用于找回密码时或登录时
11	email_state	smallint	5	0	N	N	0	邮箱认证：[0,1](0未认证|1审核中|2已认证)
12	avatar	varchar	255	0	Y	N		头像地址：[0,255]
13	open_id	varchar	255	0	Y	N		针对获取用户信息字段
14	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
15	vip_level	varchar	255	0	Y	N		会员等级
16	vip_discount	double	11	2	Y	N	0.00	会员折扣

表user_chat_friend

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	user_chat_friend_id	int	10	0	N	Y		id
2	user_id	int	10	0	N	N		用户id
3	friend_user_id	int	10	0	N	N		用户好友id
4	friend_user_name	varchar	255	0	Y	N		好友名称
5	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP
6	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP

表user_chat_group

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	user_chat_group_id	int	10	0	N	Y		id
2	group_id	int	10	0	Y	N		群聊id
3	group_name	varchar	255	0	Y	N		群聊名称
4	user_id	int	10	0	Y	N		用户id
5	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP
6	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP

表user_chat_read

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	user_chat_read_id	varchar	255	0	N	Y		id
2	user_id	int	10	0	Y	N		接收人id
3	send_user_id	int	10	0	Y	N		发送人id
4	group_id	int	10	0	Y	N		群聊id
5	type	int	10	0	Y	N		类型1-点对点消息，2-群聊消息
6	create_time	timestamp	19	0	Y	N	CURRENT_TIMESTAMP	时间
7	message	text	65535	0	Y	N		消息

表user_group (用户组：用于用户前端身份和鉴权)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	group_id	mediumint	8	0	N	Y		用户组ID：[0,8388607]
2	display	smallint	5	0	N	N	100	显示顺序：[0,1000]
3	name	varchar	16	0	N	N		名称：[0,16]
4	description	varchar	255	0	Y	N		描述：[0,255]描述该用户组的特点或权限范围
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
8	register	smallint	5	0	Y	N	0	注册位置:
9	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
10	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

3.4本章小结

整个基于springboot的人力资源管理系统的需求分析主要对系统总体架构以及功能模块的设计，通过建立E-R模型和数据库逻辑系统设计完成了数据库系统设计。

4系统关键模块设计与实现

基于springboot的人力资源管理系统的详细设计与实现主要是根据前面的需求分析和总体设计来设计页面并实现业务逻辑。主要从界面实现、业务逻辑实现这两部分进行介绍。

4.1员工用户功能模块

4.1.1 用户登录界面

基于springboot的人力资源管理系统中的注册后的用户是可以通过自己的账户名和密码进行登录的，当用户输入完整的自己的账户名和密码信息并点击“登录”按钮后，将会首先验证输入的有没有空数据，再次验证输入的账户名+密码和数据库中当前保存的用户信息是否一致，只有在一致后将会登录成功并自动跳转到基于springboot的人力资源管理系统的首页中；否则将会提示相应错误信息，用户登录界面如下图4-1所示。

图4-1用户登录界面图

4.1.2 员工请假管理界面

当员工用户点击“ 员工请假管理”后，可以提交请假申请并查看请假审批状态。界面如下图4-2所示。

图4-2员工请假申请界面图

4.1.3加班信息管理界面

员工用户点击“加班信息管理”按钮后，员工可以提交加班申请并查看加班审批状态。页面如图4-3所示。

图4-3 加班信息记录界面图

4.1.4 绩效目标管理界面

当员工用户点击“绩效目标管理”后，员工可以提交自己的绩效目标和工作任务。界面如下图所示。

图4-4绩效目标提交界面图

4.2人力经理功能模块

4.2.1 培训计划管理界面

当人力经理点击“培训计划管理”按钮后，可以制定企业的培训计划和安排培训课程。页面如图所示。

图4-5培训计划提交界面图

4.2.2 培训课程管理界面

当人力经理点击“培训课程管理”按钮后，可以管理培训课程的信息，包括课程内容和讲师安排等。界面如下图4-6所示。

图4-6培训课程提交界面图

4.2.3绩效评估管理界面

当人力经理点击“绩效评估管理”按钮后，可以进行员工绩效的评估和反馈，提供绩效改进的建议。界面如下图4-7所示。

图4-7绩效评估提交界面图

4.3管理员功能模块

4.3.1 系统用户管理界面

基于springboot的人力资源管理系统中的管理人员是可以对注册的员工用户、人力经理进行管理的，也可以对管理员进行管控。界面如下图4-8所示。

图4-8用户管理界面图

4.3.2 员工档案管理界面

管理员点击“员工档案管理”这一菜单，可以管理员工的基本信息、联系方式等。界面如下图4-9所示。

图4-9员工档案管理界面图

4.3.3 权限管理界面

管理员点击“权限管理”菜单，可以管理系统用户的权限，包括分配管理员权限、人力经理权限等。界面如下图所示。

图4-10权限管理界面图

4.3.4 考勤信息管理界面

管理员点击“考勤信息管理”菜单，管理员可以查看和管理员工的考勤信息，包括迟到、早退、加班等情况。界面如下图所示。

图4-11考勤信息管理界面图

5系统测试

5.1系统测试的目的

系统开发到了最后一个阶段那就是系统测试，系统测试对软件的开发其实是非常有必要的。因为没什么系统一经开发出来就可能会尽善尽美，再厉害的系统开发工程师也会在系统开发的时候出现纰漏，系统测试能够较好的改正一些bug，为后期系统的维护性提供很好的支持。通过系统测试，开发人员也可以建立自己对系统的信心，为后期的系统版本的跟新提供支持。

5.2 系统测试用例

系统测试包括：用户登录功能测试、培训计划展示功能测试、培训计划添加、培训计划搜索、密码修改功能测试，如表5-1、5-2、5-3、5-4、5-5所示：

用户登录功能测试：

表5-1 用户登录功能测试表

用例名称	用户登录系统
目的	测试用户通过正确的用户名和密码可否登录功能
前提	未登录的情况下
测试流程	1) 进入登录页面 2) 输入正确的用户名和密码
预期结果	用户名和密码正确的时候，跳转到登录成功界面，反之则显示错误信息，提示重新输入
实际结果	实际结果与预期结果一致

培训计划查看功能测试：

表5-2培训计划查看功能测试表

用例名称	培训计划查看
目的	测试培训计划查看功能
前提	用户登录
测试流程	点击培训计划列表
预期结果	可以查看到所有培训计划
实际结果	实际结果与预期结果一致

人力经理添加培训计划界面测试：

表5-3 人力经理添加培训计划界面测试表

用例名称	培训计划添加测试用例
目的	测试培训计划添加功能
前提	人力经理正常登录情况下
测试流程	1）人力经理点击培训计划管理，然后点击培训计划添加后并填写信息。 2）点击进行提交。
预期结果	提交以后，页面首页会显示新的培训计划
实际结果	实际结果与预期结果一致

培训计划搜索功能测试：

表5-4培训计划搜索功能测试表

用例名称	培训计划搜索测试
目的	测试培训计划搜索功能
前提	无
测试流程	1）在搜索框填入搜索关键字。 2）点击搜索按钮。
预期结果	页面显示包含有搜索关键字的培训计划信息
实际结果	实际结果与预期结果一致

密码修改功能测试：

表5-5 密码修改功能测试表

用例名称	密码修改测试用例
目的	测试管理员密码修改功能
前提	管理员用户正常登录情况下
测试流程	1）管理员密码修改并完成填写。 2）点击进行提交。
预期结果	使用新的密码可以登录
实际结果	实际结果与预期结果一致

5.3 系统测试结果

通过编写基于springboot的人力资源管理系统的测试用例，已经检测完毕用户登录模块、培训计划查看模块、培训计划添加模块、培训计划搜索模块、密码修改功能测试，通过这5大模块为基于springboot的人力资源管理系统的后期推广运营提供了强力的技术支撑。

结  论

至此，基于springboot的人力资源管理系统已经结束，在开发前做了许多的准备，在本系统的设计和开发过程中阅览和学习了许多文献资料，从中我也收获了很多宝贵的方法和设计思路，对系统的开发也起到了很重要的作用，系统的开发技术选用的都是自己比较熟悉的，比如Web、JAVA语言、MYSQL，这些技术都是在以前的学习中学到了，其中许多的设计思路和方法都是在以前不断地学习中摸索出来的经验，其实对于我们来说工作量还是比较大的，但是正是由于之前的积累与准备，才能顺利的完成这个项目，由此看来，积累经验跟做好准备是十分重要的事情。

当然在该系统的设计与实现的过程中也离不开老师以及同学们的帮助，正是因为他们的指导与帮助，我才能够成功的在预期内完成了这个系统。同时在这个过程当中我也收获了很多东西，此系统也有需要改进的地方，但是由于专业知识的浅薄，并不能做到十分完美，希望以后有机会可以让其真正的投入到使用之中。

参考文献

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致  谢

转眼间，大员工用户活便已经接近尾声，人面对着离别与结束，总是充满着不舍与茫然，我亦如此，仍记得那年秋天，我迫不及待的提前一天到了学校，面对学校巍峨的大门，我心里充满了期待：这里，就是我新生活的起点吗？那天，阳光明媚，学校的欢迎仪式很热烈，我面对着一个个对着我微笑的同学，仿佛一缕缕阳光透过胸口照进了我心里，同时，在那天我认识可爱的室友，我们携手共同度过了这难忘的两年。如今，我望着这篇论文的致谢，不禁又要问自己：现在，我们就要说再见了吗？

感慨莫名，不知所言。遥想当初刚来学校的时候，心里总是想着工科学校会过于板正，会缺乏一些柔情，当时心里甚至有一点点排斥，但是随着我对学校的慢慢认识与了解，我才认识到了她的美丽，她的柔情，并且慢慢的喜欢上了这个校园，但是时间太快了，快到我还没有好好体会她的美丽便要离开了，但是她带给我的回忆，永远不会离开我，也许真正离开那天我的眼里会满含泪水，我不是因为难过，我只是想将她的样子映在我的泪水里，刻在我的心里。最后，感谢我的老师们，是你们教授了我们知识与做人的道理；感谢我的室友们，是你们陪伴了我如此之久；感谢每位关心与支持我的人。

少年，追风赶月莫停留，平荒尽处是春山。

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