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职场
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w7z
这个作者很懒,什么都没留下…
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老鲁职场谈 - 第一篇:求职概述
老鲁职场谈 - 第一篇:求职概述谢谢网友的兴趣。“老鲁职场谈” 开始发表。可能有必要先说明一下,由于老鲁各方面的局限,老鲁的“职场谈” 最适用于从事科技行业中的销售,营销,研发,管理,技术支持,等工作。对于其它相关Professional Jobs,也可有借鉴作用。另外,老鲁中文打字实在太慢,而且有时词不达意。老鲁会尽量用中文,但有时需借用英文时,还请大家原谅。老鲁的“职场谈” 是基于老鲁在以下几转载 2006-11-09 15:05:00 · 645 阅读 · 0 评论 -
老鲁职场谈 - 第二篇:High Impact Resume (简历)
老鲁职场谈 - 第二篇:High Impact Resume (简历)第二篇:简历(High Impact Resume)前面谈到对大多数求职者而言,第一步是要Create awareness, 即要让雇主知道有你(你的经验,你的技能,你的知识) 这样一个人在市场上。而简历就是一种最常用的,甚至必不可少的工具。而且在最开始的时候,它可能是让别人了解你的唯一的方法,因此你的求职的成功的第一步是一份“转载 2006-11-09 15:09:00 · 666 阅读 · 0 评论 -
老鲁职场谈 - 第三篇:怎样给自己在市场中定位
老鲁职场谈 - 第三篇:怎样给自己在市场中定位先要谢谢大家的支持。朋友们的回复和 “ 悄悄话 ” 是对老鲁的鼓励,也为老鲁提供了反馈。几个朋友建议老鲁的方法更适用于高端职务的谋求过程。这些朋友所言不无道理。但恕老鲁坦率,老鲁认为这些技巧对初,中级求职者同样适用,而且某种程度上可能对他们帮助更大。因为经验是必须靠时间来积累的,而技巧是可以在短时间内学习并掌握的,并且技巧可以提高你的效率,从而在一定意转载 2006-11-09 15:11:00 · 576 阅读 · 0 评论 -
老鲁职场谈 - 第四篇:把询问(Inquiry) 转化为机会
老鲁职场谈 - 第四篇:把询问(Inquiry) 转化为机会前面打算继续谈什么机会适合你,但考虑可能把这一部分放到面试后更合适。所以老鲁决定提前开始老鲁最enjoy的话题:第四篇:把询问(Inquiry) 转化为机会 - 初步的互相Qualify现在你很清楚你的目标和你的方向,你也很清楚你的特长和局限在哪里。于是你在相应的网站上登出了你的简历,也在一些目标公司公布的职位中选出了一些适和自己的(Ta转载 2006-11-09 15:16:00 · 639 阅读 · 0 评论 -
老鲁职场谈 - 第五篇:怎样与“猎头” 公司打交道
第五篇:怎样与“猎头” 公司打交道提供Employment Services 的公司有很多种类,基本上按照服务的对象可分为:1. 为个人求职者提供服务的公司:这些公司都是求职者个人或其代表方雇用的,因此由求职方支付其费用。主要有以下几种形式:Outplacement - 为求职者提供求职的辅助性服务,包括求职咨训,简历修改,面试辅导,等。一些公司在解聘高级雇员时,或一些大公司在Mass Lay-o转载 2006-11-09 15:18:00 · 1033 阅读 · 0 评论