为什么同样是跳槽,有些人薪资能翻三倍?”
最近一个粉丝发出了灵魂拷问,类似的问题我收到过很多次,身边也确实有认识的同事、朋友们有非常成功的跳槽经历和收益,先说一个典型例子:
学弟小 A 工作一年半,薪资 9K 出头,最开始目标是跳槽到货拉拉、唯品会这样规模的中厂,顶多冲刺一下网易、有赞这样的中大厂,如果成功就是爆赚。
从开始策划跳槽,到让我帮忙修改简历,后面跨城市面试……好几次和我说快崩溃了。
最终,拿到了多个中大厂和大厂的 Offer,薪资都是原来的 2 倍或者 3 倍,比如携程给到 27K,最终他选择去了标准大厂字节,薪资一年算下来是原来的最少 3 倍。旁观下来,小 A 这次成功的跳槽,靠的主要是“以面试为训练场”的准备方式和强硬的心理素质。
扎实充分的面试准备和积累,节奏快速的调整和高效的复习,让每一场面试,都比上一次要好;稳定的心理素质,能快速将慌张和焦虑的状态调整过来,直接决定了面试表现的稳定或者超常发挥。
所以只要技术和能力过关,面试的表现和发挥让面试官预估到你能带来的价值,薪资自然能得到高涨幅。不管是面试还是跳槽,面试前的准备和集中刷题,都是尤其关键的一环,大家要严肃对待这个环节,它关乎你的薪资回报是否能符合预期。
金九银十已经来袭!没有其他能帮助大家的,总结了一些小伙伴的面试经验,和我自己多年的资料库存,给大家整理了一个“Java 面试题库”:结合各大厂面试真题,分技术点整理了上千道,真题入手,边学边练,还附带答案详解,真正让你体会到“以面试为训练场”的学习方式。
这些面试题全部在下面这个总共 485 页的 PDF 里面,内容涵盖:Java、MyBatis、ZooKeeper、Dubbo、Elasticsearch、Memcached、Redis、MySQL、Spring、Spring Boot、Spring Cloud、RabbitMQ、Kafka、Linux 等技术栈,每个技术以及在 PDF 中的对应位置都截图在下文,大家可以先进行查看。
——【传送门】——
分享这些给大家,也是希望帮助大家,除了在技术上的精进和能力上的增长,也能在面试中更加从容地应对,真正通过这些学习和准备得到实实在在的回报和收获,多拿 offer,涨薪翻倍!
📃MyBatis 面试题(33 页-43 页)
📃ZooKeeper 面试题(44 页-67 页)
📃Dubbo 面试题(68 页-80 页)
📃Elasticsearch 面试题(81 页-101 页)
📃Memcached 面试题(102 页-117 页)
📃Redis 面试题(118 页-132 页)
📃MySQL 面试题(133 页-155 页)
📃Java 并发编程面试题(156 页-211 页)
📃Java 面试题集一(212 页-326 页)
📃Java 面试题集二(327 页-363 页)
📃Spring 面试题一(364 页-391 页)
📃Spring 面试题二(392 页-411 页)
📃微服务面试题(412 页-434 页)
📃Linux 面试题(435 页-453 页)
📃Spring Boot 面试题(454 页-461 页)
📃Spring Cloud 面试题(462 页-469 页)
📃RabbitMQ 面试题(470 页-485 页)
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原文出处:xie.infoq.cn/article/ff1a8c2e0351b901528ba5bf6