最近的工作心得与反思

----前言

下面的说法就自己个人而言，不代表群体性：
工作上不尽人意的时候，总会想各种各样的事情，能力上的，工资上的，上级领导上的等等
很多时候还会自视过高，觉得自己做得那么辛苦，做了那么多的事情，应该拿更多的工资才对，可是偏偏没有，也无从诉说，形成一定的心结，工作散漫。
还会找一些觉得比较厉害的东西去看，想去尝试，但是基本上都没有迈出第一步的时候

工作内容与薪资

这个是自己最关注也是常常思考的问题，下面通过问答式叙述来自我检讨：
1.为什么会觉得工作内容多，工作辛苦？
1.1上级安排的任务多，就算加班也不一定忙得过来

2.任务多，难道不是因为公司看得起你么？
1.2所谓能力越大，责任越大，并不能排除这一方面，或者以后升职加薪就待明天，只是这个明天还没有出现

3.是否有过自己散漫的时候？
1.3这个是肯定有的，觉得还没有到最后期限，自己就一直拖着，为什么会散漫，还是觉得薪资与工作量没有对称上呗，工作积极性很容易丧失

4.有没有思考过上级没有给你涨工资？
1.4工作做得不够好？工作积极性差？没有灵魂的工作，只是做事做事做事

5.有没有自己尝试突破或改变？
1.5找上级领导商量？老实说，有的，只是避而远之，基本上都没有直接聊到薪资上这种直接而敏感的问题，也要怪自己错过了机会，笨得要死。
如果还有机会吧，其实可以说出来，免得这样的误会更加深，对个人不好，对工作不好，对公司企业也不好
至于个人技术，能力上吧，进步是有的，项目经验，技术运用与提升等，只是这些进步，在别人看来或者都是再正常不过而已，还有可能是，没有达到别人想要的那个能力效果吧

6.学如逆水行舟,不进则退？
1.6经常也会问自己这样的问题，一直在干这样的事情，会不会某一天就会有人来顶替你的位置，一个更聪明，更愿意学习，能解决实际问题，并且薪资要求比你这个老油条低的人，
答案是肯定的，年资大，对一些公司（像我的公司）来说，并不一定是好事，因为它要付出更多的报酬来应付这样的人，有机会的话，换个人或者真的是会更好的（并不是对大家的公司都适用）

7.自己的职业规划？
1.7还记得那个一路打怪升级刷副本boss打通关的幻想？为什么叫幻想，因为我的那个幻想（梦想）理我越来越远了。
对于有一份工作来说，能解决自己的生存问题，还会一点点的变得稍微的好，这个好也是认真的，甚至还会让自己变得有点接近幻想了，可是突然某天醒来，一个别人的提问，一件别人的事情，一个遥不可及的羡慕，都会跟狠狠的给自己扇一个两个三个巴掌，原来自己离梦想还这么遥远

怎么办

最核心的点是

• 把工作当事业：
  对于这一点吧，大部分心灵鸡汤类书籍都有提到的，自己当然也知道并且记得，只是，意愿-付出-努力-再思考-坚持，这一的一个反复过程，自己只是走了三步，努力过了，遇到难点，没有信心，就更没有坚持了
  不过再怎么样，还是需要这样的耐心和努力，不然，自己的出路又如何能看见
• 学习进步
• 还要学会销售自己

请听下回分解！！！
last modified：2019年3月29日09:49:24（1）