【公司运营】入职培训类目

一 、公司级入职培训

1. 公司发展史和现状
2. 产品体系
3. 企业文化
4. 信息安全、产品质量
5. 人力资源相关
   • 常用流程、相关接口人及联系方式
   • 薪酬福利
   • 绩效管理
   • 职业发展通道
   • 形象与行为
   • 财务报销
   • 办公安全

二、部门级入职培训--研发部门

1. 部门产品体系
2. 开发环境、研发/项目流程
3. 新员工个人培养计划
4. 新员工相关产品介绍
5. 组内人员熟悉、各接口人联系方式