关于面试123

上篇

背景

第一次面试应聘者的时候，超级紧张，尽管之前也看了对方的简历，但是见到应聘者后，紧张感更强啦，后来通过一个简短的开场白改变了当时的紧张感~

究竟是做了个什么？是不是很好奇啊？

那天正好是雨天，我打开会议室的门后，应聘者立即站起来解释说，非常抱歉，我的鞋子全湿了，只好穿拖鞋来了，真的很不好意思。

我低头看来一眼，忽然就不紧张了，恢复了正常。

那么作为面试官，我一般会关注哪些方面呢？来说一说吧。应聘者要从哪些方面去更好的回答，可以思考一下喔

一、自我介绍

我的介绍 + 应聘者的自我介绍

（别笑话哈，一定要进行自我介绍，就算一句话也是对对方的尊重，比如，我叫XX，我是负责XXXX项目的）

二、项目介绍/ 实习经验

简单介绍下XX项目/ 实习经验。

三、闲聊

• 测试理论
• Charles工具除了抓包，还可以干什么？怎么模拟服务器五百？
• 你的缺点？你的价值？

四、常问的问题

• 玩过微信吧，发过朋友圈吧？把你想到的测试点罗列一下。
• 淘宝上买过东西吧，那从淘宝【 下单--> 付款-- > 收货】画个流程图。
• X > = Y（某个数值），获得一个奖励弹窗，可以领取这个奖励，设计测试点。
• app崩溃的类型有哪些？可能引起的崩溃原因？
• 时间很短的情况，如何保质保量的完成测试任务？
• 有影响深刻的bug吗？举例说说。
• 性能测试了解多少？常见的性能指标有哪些？
• app的稳定性怎么去测试验证？
• 你说是bug，开发不认同，怎么去处理？
• 等等（待补充）

下篇

轮到应聘者问面试官时，一般要从哪些方面进行提问？

一、公司

二、项目

三、职责

四、技术分享