moody inner 感想

本文分享了一位研究生在moody公司的inner se职位面试过程,包括电话面试和现场面试的详细内容,涉及perl、hashmap、java、linux等技术问题,以及项目经验和个人素质的考察。面试中讨论了线程安全、多态、quartz、源码阅读、数据挖掘等主题,并在面试后反思自己的技术掌握情况和未来学习计划。
摘要由CSDN通过智能技术生成

    研二了,虽然课题搞的还是一塌糊涂,没有思路,但是离毕业找工作已经不远了。于是最近开始关注实习,2月24号投了moody的inner se职位。没多久,接到电话,确定了面试时间,下午打完卡,早早就过去了,在会展中心那里,还是第一次去,早到了半个小时,前台很nice,给倒了一杯水(后面3次去,每次都是那么热情,给倒一杯水)。面试的是一个很不错的gg,因为他不是搞java的,所以只是问了一些项目的情况,介绍自己工作时做过的一个项目(后续两次都再次问到),然后让我看了一下他们目前的一个项目需求书,写一下流程,写完之后就一些细节仔细聊了一会,到5点多我就回来了。过了2天,一个mm打电话来,电面了一下,主要是个人性格、经历、倾向等,最后她说还要面下技术,因为第一次没面技术,约好第二天电面,过了几天一直没有电面的电话,于是主动打过去,约定还是要去公司一趟。3月初吧,再去了一趟公司,这次因为先去办了点事,迟到了办个小时,很不好。这次面的是两个gg,问了不少问题,这里仔细回忆一下:

(1)英文自我介绍,这个要提前准备一下,否则到时候很狼狈,不知道说什么。

(2)做过的项目。说了湖南的路测项目。他抓住了对多个厂商不同格式文件解析的代码结构如何组织的,哎,悲剧啊,由于当年的代码遗失了,当时说的乱七八糟,估计栽在这里了。要仔细总结下。

(3)string和stringbuffer的不同&

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