程序员为何不能在外包待？

§ 程序员为何不能在外包待？

§ 我认识很多开发，甚至我自己都有在外包的经历，但是非常不建议工作了3年以上的程序员还想着去外包混个清闲。

很多出入职场的程序员想着先就业，已毕业就想先找个工作干着，谁知道，这一干就在外包待了好几年，外包待很安逸，给活就干，没活就摸鱼，工作没那么累，而且都是重复性劳动，俗称码农，一天一天就这样过去了，温水煮青蛙。可是在外包待有以下不利之处。

§ 1、接触不到核心业务，每天都是重复行的Ctrl+c, Ctrl + v

接触不到核心，干着低级的代码搬运, CRUD重复性的劳动。对自身基础成长没有任何帮助，除非你自己平常喜欢研究深的知识，自己去github，csdn等平台学习，研究，成长。否则，很难随着时间的增长给自己带来技术上的成长。

§ 2、外包被鄙视，甚至在公司，明显遭到歧视，区别对待

这点对于一个年轻小伙子非常具有打击性，年轻气盛的青年人，当被区别对待时，一句话都有可能引起不必要的冲突，甚至和甲方大打出手。对自己的自信心也是一种大几，可能一言不合就离职。但是受损失的是自己

§ 3、当公司效益不好时，说释放就释放，一点情面不留，关键是，还没有赔偿

你在一家公司干了3-5年了，突然一天领导找到你说，由于公司效益不好，包括甲方在内的很多人都被优化了，然后通知你明天不用上班了，已经跟你们公司领导谈过了。然后就没然后了，因为你的劳务合同是跟外包公司签的，如果一天外派公司不用你了，人家也不会赔偿你。可别想着N+1了，那些跟你一个外包开发没啥关系。

§ 4、如果你一直在外包带着，对以后换公司也是不太好的。

众所周知，外包团队接触不到核心，日常公司做的工作也比较简单，没有太多的技术含量，如果从来没有搞过复杂的项目，当你面试的时候，也很难让面试官给你一个高的评价。

§ 综上，如果你对自己有比较清晰的认识和规划，尽早找一个靠谱的，稳定的甲方长期待着，外包的那点好处就不要惦记了。

你认为外包还有那些缺点，欢迎评论区聊一聊

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