三门峡湖滨计算机培训,三门峡湖滨区：绘图人“小马哥”

(来源：三门峡统计)

原标题：三门峡湖滨区：绘图人“小马哥”

电影《英雄本色》里的“小马哥”这个荧幕形象，是整整一代人的记忆。在三门峡市湖滨区第七次人口普查办公室，也有一位小马哥。他帅气、仗义，敢想敢干，用自己的实际行动，深刻诠释了一名90后对人口普查深深的情义。

他叫马佳成，在得知湖滨区第七次全国人口普查办公室公开招聘工作人员后，第一时间报名。经过面试、岗前培训、试用等环节，最终成功入选。他责任心强，工作效率高，有着很强的组织协调能力和计算机操作功底，仅2个月的时间，便迅速成长为普查办公室业务骨干，全面负责湖滨区地图标绘工作。

认真细致 自学成才

爱学爱问，是小马迅速进步的制胜法宝。做为第一次参与人口普查的新人，在刚到单位时，他每天都拿着笔记本和各项普查方案、制度认真学习，遇到不懂的问题就虚心向老同志和上级领导请教。他一遍又一遍的观看地图标绘培训视频，不厌其烦的在培训平台上反复操作，最终熟练的掌握了地图标绘技巧。

一天，湖滨区人口普查办公室主任找到他，说：“小马，下周市里进行地图标绘培训，贾科长向我推荐了你。你去学习一下吧。”“好的，谢局长。基本操作我已经学会了，我感觉不难，挺简单的。我再去培训一下，回来后我再教咱们办公室其他人员。”

经过培训，上级部门对小马的业务水平赞不绝口。在最后的业务交流和操作验收环节，他不仅早早的完成了自己的考核内容，还主动帮助兄弟县区解决问题。热心肠的小马，一下成了市里的红人。

严格要求 注重效率

培训结束后，他第一时间向领导汇报，对工作的开展提出了很多自己的见解和想法。

他积极组织人员进行培训。为确保培训效果，他根据普查办人员业务水平高低，采取人人当老师的模式，通过试讲、操作，安排一人分包一个乡、街道，让他们作为指导员到各乡、街道实地开展二次培训。这一举措，大大提高了绘图培训的效果。

他对业务要求严格。作为局里的业务骨干，他每天都守在电脑旁，一边监测工作进度，一边对完成的区域逐个检查，发现问题后及时纠正。对进度慢的乡、街道他会打电话核实情况，进行督促；对出现问题较多的乡、街道，他会实地查看，再次组织培训。

他乐于助人，有求必应。不管是指导员，还是乡、街道的普查员，只要有问题找他，他总能第一时间解决。大家提起小马，都会不由自主的竖起大拇指。

实地走访 有理有据

“谢局长，乡级边界的确认工作，现在出现了很多问题。都说不是自己的辖区范围怎么办？”小马焦急的找到了湖滨区人口普查办公室主任。“别着急。先跟我说下具体情况，咱们一起解决。出现问题很正常的”“恩，是这样的……”在领导的带领下，通过现场核查，第一次的问题顺利的解决了。后来再出现类似问题，小马就对小区居民大量走访，再根据实际情况，自己一一消化解决。

为了确保进度，炎炎夏日，只要出现问题和争议，小马就约好双方人员，骑着他的小摩托迅速赶往争议地点。问题处理完，不管几点，他都要赶回办公室，打开绘图系统，反复查看切片图、矢量图，把和实际情况不一致的地区逐一标记和修正。

一段时间下来，小马黑了，瘦了。湖滨区也在7月底完成了乡级边界的确认工作。

“闲不住”的小马，每天都奔波在路上，妥善解决和处理着湖滨区绘图工作中出现的各种问题。他和“七人普”的故事才刚刚开始……

(来源：湖滨区第七次全国人口普查办公室—谢芳)

本期编辑：任 佳

责任编辑：