认识 Luna（陈清源）是在2016年的夏天，偶然的机会，她作为向导带我们游历了她位于硅谷红木城的公司。
Luna 所在的 BetterWorks 的主要业务是为企业用户提供 OKR 目标管理产品，他们已经为众多位于硅谷与海外的国际性大公司提供了服务。其中包括 BMW（宝马）、GoPro 等。
通过身为产品设计师的 Luna，我们也得以对海外企业最前沿的管理模式有了了解。
传统企业目标制定是这样的：公司核心层先制定出公司目标，然后经由严格的等级划分，将目标逐级分化分发，然后下级接受命令后执行完成。
而 OKR 目标管理系统的逻辑则是：全公司，无论老板还是员工，在一个大前提下，同时制定自己的目标，然后通过彼此协调，通力完成。
这里面有一个潜在的逻辑，那就是全公司无论老板还是最基层员工，都能够清楚公司的核心价值，以及自我的职责所在。所有人都能够自由自主地发挥主观能动性完成目标。
因此，OKR 一般适用于整体素质较高的国际化科技企业。是扁平化管理模式的体现。
作为一个年轻的中国女孩儿，浙大读研期间，Luna 就开始孤身闯荡美国，幸亏这里的同学也不少，她过起了每天蹭吃蹭喝的生活。
在研究生毕业后，她申请了 KPCB 的实习项目。并被派往该公司所投资的众多知名企业中。这段时间里，她阅历飞涨，听 Uber (优步）的首席产品官讲产品战略，在 Flipboard 学习设计......
“你虽然只在一家公司实习，但是你首先可以接触到所有公司的这些资源”
在看过一圈后，她终于选定了一家公司，正式开始自己在硅谷的职场生涯。也就是我们到访的 BetterWorks ，这样的选择，最重要的一个理由是...
“这边我特别喜欢的一点，就是我们公司的人特别喜欢亚洲菜。中餐、泰餐、印度餐......就是经常有米饭。因为我是南方人，所以这很重要!”
Luna 最为打动我们的一点就是，她永远去到可以让自己开阔眼界的地方，无论 KPCB 的项目，还是 Betterworks ，作为产品设计师，她始终选择与自己的用户在一起，也就是与那些优秀的企业在一起，这样的收获一定是巨大的。
这一点，值得所有海外求学工作的中国人学习。打开眼界，去听，去看，去经历。
本期极客
陈清源BetterWorks
产品设计师毕业于浙江大学工业设计系和纽约大学 Tisch 艺术学院交互通讯媒体实验室。设计作品曾获美国花旗银行最佳支付体验奖、美国 CHIMEHACK2 青年创新大奖、美国工业设计杰出大奖（IDEA）和德国红点设计奖等。曾作为中国青年领袖代表，出席第七届联合国青年代表大会。制片人 Producer韩凯 Joshua Han监制 Senior Producer马晓雯 Arwen Ma导演 Director谭黎松 Lance Tan摄影师 Photography韩凯 Joshua Han 马晓雯 Arwen Ma剪辑师 Editor谭黎松 Lance Tan美工 Art Designer才媛 CONY CAI出品人 Produced by极客吐司 GEEK2STARTUP总制片人 Executive Producer李涛 TONY LI
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