生产计划软件测试,2018博世中国(BOSCH)面试经验(生产计划部门,软件测试工程师等)...

为了帮助职业圈网友能够及时了解博世中国(BOSCH)的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把2018最新博世中国(BOSCH)面试经验编辑好,马上提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。文章中还为你提供博世中国(BOSCH)面试过程中涉及的面试问题,希望对你有帮助。

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面试经验一:1.网上申请职位 2.是部门leader和一为隔壁组领导

此面试总共花费7天时间,面试形式包括1对1面试、其它,面试的职位是生产计划部门。

面试过程

1.网上申请职位

2.是部门leader和一为隔壁组领导

3.简单自我介绍,用德语,学习的专业,上的课程,还要论文内容等

4.给我介绍了很多部门相关的信息,带我去下面的工厂转了一圈参观

5.面试比较轻松,没有太大的难处。 用德语介绍本科论文,没有完全解释清楚,但这个无所谓。

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么申请者职位,所学的专业。

论文的内容等。为什么要研究这个,这个是怎么研究的,当时遇到的困难有哪些。

专业知识等

面试经验二:我是通过校园招聘进入面试的

此面试总共花费1天时间,面试形式包括电话面试、1对1面试,面试的职位是软件测试工程师。

面试过程

我是通过校园招聘进入面试的,面试的时候就一位部门主管,主要就是针对简历项目校园做了一些问题询问。主要问了在实习过程中遇到的问题如何解决的,在学校中做过哪些项目等等。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、你在工作生活中遇到的难题,如何解决的?

2、在学校中做过哪些项目,介绍一下

3、最后介绍完后,还问了今天面试都问了哪些问题,让我讲一下。

面试经验三:HR打电话询问之前工作经验

此面试总共花费1天时间,面试形式包括电话面试、1对1面试,面试的职位是精益工程师。

面试过程

HR打电话询问之前工作经验,面试前准备了英语,但是因为之前的工作对英语没要求,所以英语能力不是很强,这点估计是致命原因吧!

面试过程中面试官提了哪些问题

问之前的工作经历,分享项目经历,及详细介绍自己所做的项目!中间打断很多次,问了很多问题,但是面试的人不专业,仅凭自己的主观臆想来推断你做项目的过程不合理!无奈

面试经验四:一面是人才日,老外主管全英文交流

面试形式包括1对1面试,面试的职位是ae工程师。

面试过程

一面是人才日,老外主管全英文交流,大概一个小时。两周后收到二面通知要去苏州总部,到了登记,然后和直接领导面(本来说是4个人,hr ,主管,)问了很多问题,感觉不太好

面试过程中面试官提了哪些问题

为啥选择苏州,为啥投这个岗位,专业问题,电路板焊点强度分析收纳预测,,,,,一些其他的问题不太记得了

面试经验五:通过HR内推,主要是一个经理和两个Team

此面试总共花费10天时间,面试形式包括电话面试、1对1面试,面试的职位是被动安全事业部实习生。

面试过程

通过HR内推,主要是一个经理和两个Team leader面试,面试很轻松,面试官很友好,整个过程很顺利

面试过程中面试官提了哪些问题

研究生期间做了什么,介绍下自己研究方向。

英语怎么样,可以实习对长时间

你有什么问题想要问我们的

面试经验六:HR先打电话进行电面,主要是针对简历提问

面试形式包括电话面试、1对1面试,面试的职位是实习生。

面试过程

HR先打电话进行电面,主要是针对简历提问,让做了一个英语自我介绍。然后是部门主管面试,都很nice,问了在学校的经历和打算。

面试过程中面试官提了哪些问题

你的学习能力怎么样?

大学里印象最深刻的一件事?

你有哪些优点?

一周能来几天,能保证多久的实习?

主要还是根据简历提问。

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