Leadership

如果你拥有这两个能力的现象是—— 在团队或身边的人群中显现出Leadership。

Leadership并不是当领导和经理,而是一种特征,这种特征有如下两个简单的表象: 

帮人解问题。团队或身边中大多数人都在问:“这问题怎么办?”,而总是你能站出来告诉大家这事该怎么办?

被人所依赖。团队或身边中大多数人在做比较关键的决定时,都会来找你咨询你的意见和想法。 

如果你在30岁之前出现了Leadership这样的特征,那么,你会进入一个正循环的阶段: 

因为你学习能力强,所以,你会有更多的机会解决难题。

你有更多的机会解决难题,你就会学更多的东西,于是你就会更强。

上面这个循环,只要循环上几年,就会让你人生的各种可能性大大的增加。

【 注意 】

要达到这样的特质,需要找到自己的长处、以及适合自己的环境。

Leadership也有范围的,比如,身边的朋友,工作中的团队/部分,圈内,整个行业。Leadership的范围越大,你的个人发展的选择性就越高。反之则越小。“摘抄”

转载于:https://www.cnblogs.com/huijie-j/p/10595562.html

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