浪潮网上测评没通过_浪潮集团面试经验

2019-10-19 10:59:02 | 校园招聘

面试过程：

面试的岗位是客户经理储备，面试站点在重庆。第一面是直接去重庆分公司面试的，第一轮面试是销售情景模拟，团队有三个人，自己设定情景去表演，我们当时面试有七个人，分成了两组，我们这组多了一个人，需要多设定一个角色。第二面是三个面试官面试我自己，一个hr，两个业务官，问的问题基本是简历和自己的项目情况，会问一些基础性的问题、如何把写字笔卖给他、了不了解浪潮、分别介绍一下，我的另外一个同学面试的问题是较多的情景题，面完第一面和第二面就回去了，等消息。第三面是浪潮集团面试，通过视频面试，面试的问题挺基础的。 面试官问的面试题：

问题基本是自己简历上的，问的比较尖锐的问题是为什么研究生还选择做销售、做销售优势是什么、如果客户需要你喝完桌子上的所有酒，你会怎么办、把写字笔卖给他、为什么想要做销售

2019-09-30 09:10:55 | 校园招聘

面试过程：

网申投递简历后，会收到两套题，一套职业测评，一套技术笔试。测评题量很大，主要是性格方面的，做到后面我都开始乱选了，对面试影响不大。技术笔试包括20道选择题，都是基础知识。再加上2道编程，所有人的编程题目是一样。一开始以为只有笔试做完才有面试机会，后来发现笔试没做照样收到面试短信。面试是4面4，一开始轮流自我介绍一下，姓名专业技能岗位期望薪酬和工作地点。然后就开始问一些基础知识，都是书上的内容，很简单。两轮面试，一轮半小时，但是两轮是连在一起的，都是技术面 面试官问的面试题：

1、学过的课程(最好回答一些你学的比较好的课程)

2、简述数据库事务的概念和作用

3、简述死锁的概念

4、操作系统生产者消费者问题如何解决

5、c语言中带括号的字符串的大小

6.交换机和路由器的异同

7、OSI七层模型，TCP/IP协议

8、指针怎么用

2019-09-25 09:45:20

面试过程：

面试总共分为三轮，第一轮是无领导小组面试，十个人一组，财经法务是混在一起面的，同组的只有我和另外一个人是法务岗，问题是给了十个酒店亏损的原因，选出三个主要原因，三十分钟内要完成阅读材料个人发言讨论汇报几个阶段，达不成一致意见会全组淘汰。时间十分紧张。

一面结束当晚十一点收到通过的通知，二轮是第二天下午。到场之后观察了一下，大概有至少五个同组的人来参加了二面，第一轮通过率在50%以上。二轮是群面，二面三(财经岗是三面五的样子)，hr和法务处主管面试，自我介绍完以后问了一下为什么选择法务而不是律师，对工作压力大怎么看啥的，没问专业问题。

二面完隔了两天之后通知终面，终面时间定在了次周的周二(二面时间是周三)，终面是高管面。二面一起的两个小伙伴刷掉了一个。顺便说下，进入终面的人可以报销来回的路费了。高管面是三面一，但只有一个大boss在提问。问的问题也没有涉及专业问题，像在拉家常。然后就通知一周内发offer了 面试官问的面试题：

为什么选择法务而不是律师

答：律师工作压力大，法务相对稳定

公司法务压力也很大，如何看

答：压力也是动力，年轻人要多学习

2019-09-23 13:10:51 |

面试过程：

两轮面试，都是6对6群面。第一轮是技术面，每人轮流自我介绍，然后面试官问每个人一到两个问题，基本是按简历上问的。让我详细讲了项目的细节和实习的具体工作内容。二面是综合面，是每人自我介绍完面试官接着问几个问题，问了我在技术面中没被问到的依旧是简历上的东西 面试官问的面试题：

一面的时候，面试官问的很详细，数据是怎么清洗的，特征如何选择的，又是如何降维的，还问了我实习的时候详细做的什么工作，还具体讲了工作中做的一个小问题。

二面的时候，如果你是外地的会问你为什么要到这里来，有无男女朋友之类的问题。让我详细介绍了本科时候做的一个科创项目，可能我回答的面试官不太满意吧，毕竟也是这一块好久没碰了比较生疏。

2019-05-31 15:02:15 | 网上申请

面试过程：

先是通过电话面试了解之前工作的基本情况，离职原因；然后是发来链接要求做网上的笔试，主要包括性格测试和逻辑测试，类似于行测；通过后会邀约面试时间，第一轮是Hr、区域经理、直属领导面，通过后会安排第二轮面试，是hr和部门经理面试，前两轮通过后的最后一轮是电话通知并谈薪。 面试官问的面试题：

第一轮自我介绍问了之前工作的具体情况，为什么会离职，为什么会选择来这里面试，为了下工作技能方面的内容，其中一个面试官问的问题很犀利会让你觉得不舒服，但是冷静回答应对就好可能这就是所谓的压力面试，还问了你的预期薪资在多少；第二轮主要是区域经理来了解你之前工作的基本情况，因为是跨行业，问了下为什么会选择这里和之后的规划，最后是可以让你自行提问；最后一轮是电话通知前两轮面试通过，给你定薪，确定入职时间。

2019-05-06 09:46:00 | 校园招聘

面试过程：

本硕985。在学校的就业信息网看到有宣讲会，又对浪潮本来就有所了解，就投了简历。宣讲会结束的当天晚上11点多收到的面试通知，第二天早上9点去面试。面试的时候是按照签到顺序进场，我和我们专业的同学一起去的，就一起入场，总共5个人，一起面试。先是自我介绍，然后面试官提问。不过比较令我郁闷的是，因为我同学都在我前面，面试官问他们的问题可能也没有答得很好，到我的时候一看我们显然认识，又是一个专业，直接就懒得问我了。让我说了一下我本科学的课程就结束了。当时就好气啊，感觉直接被否定了，好歹问我两个问题啊，我几乎都没说几句话。不过后来也想明白了，机会都是自己争取的，这种群面更要勇于表现自己，不能总指望别人给你机会。自己的简历、自我介绍、项目介绍只有准备充分了，才能展示自己。有点遗憾。最后，面试结果也是当天11点50以后才给出的，而且只给了通过的，没过的就石沉大海了。 面试官问的面试题：

1、你以前接触过数据库或者Java吗？数据库的左联表是怎么建立的？

2、Java里的list和set的区别。

3、简要介绍一下你的一个项目经历。